剧情介绍

  影片《生死罗布泊》讲述了70年代末,一支由八人组成的地址科考队进入罗布泊,为国家寻找钾盐的故事。因为钾盐为国家的稀缺战略资源,所以地质队员们都以找到钾盐为己任。在经过勘察后,地质队员们把目标锁定在被称为“死亡之海”的罗布泊地区。影片一开始,就将一个天地苍凉、荒无人烟的西部景象展示给了观众。既让影迷见识了勘探队员未来工作环境的艰险,同时又将一种寂寥粗犷的自然之美,深深的刻印在观众的心里。

评论:

  • 凡弦 7小时前 :

    所有人物的状态都比较悬浮,剧作上细节也不太自然,甚至会让人有些模式化的感觉,

  • 买绿海 6小时前 :

    还不够疯不够胡逼 算是个噱头吧 希望好莱坞能再看看nick fking cage哈哈哈

  • 司沛槐 2小时前 :

    实际是相当二手的商业拼盘,近乎高声售卖般充满着自恋和自负,对待现实这一根基则如同套入既往作品公式模板标签,一副漠不关心的专断想象与虚情假意的自我感动,是枝,别装了,清醒一下吧。

  • 倩珊 0小时前 :

    是枝裕和与韩国大爱阵容的结合反而会让人意识到一个国家特有的文化、语言、环境等因素在无数影视作品的叠加下会产生多么独特的“国别视听风格”,以至于始终无法静下心来让左右两只眼完成对焦。。。所以才看了两天,不过也说不准静不下心是不是因为这个。。。?(话说…这是部反堕胎电影??

  • 仉平心 2小时前 :

    略失望,只能从只言片语里感受到导演往日的身影 还能看到更好的是枝裕和吗

  • 仇梦蕊 2小时前 :

    “感谢你的诞生”这句话的意义要高于这整部影片吧。

  • 塔星津 2小时前 :

    是枝裕和似乎对无家的漂泊之人很有兴趣,拍了好几部类似题材的影片。不过,他似乎也过了巅峰期,拍这样的故事远不如《步履不停》那般顺手。本片故事太过丰满,完全不适于是枝裕和的风格,又是杀人,又是警察追踪,与其慢悠悠的手法完全不合拍。去掉警察这条线,以及黑社会那条线,专注于掮客寻下家,也许更好。故事中的人皆很善良,连买卖婴儿者皆具爱心。如人性皆如此,怎会有如此纷乱与黑暗的现实?

  • 不清涵 1小时前 :

    熟悉的是枝裕和风格,运镜、色彩、音乐和克制的氛围——虽然故事换了个发生地点,但也算南韩演技派顶配阵容了,因此电影在气质上也尽可能少了些违和感——其实按照这个剧本,年纪再往前10年的阿部宽,宫崎葵,安藤樱,福山雅治来围炉夜话,估计就对味了;// 这种小小的无伤大雅的违和感该怎么形容呢:日影的文艺感是温和深邃有时光来托重的——它可以下沉的相当彻底;而韩影的文艺感失去了些因文化积淀而产生的必然性——富五代和富二代的区别。

  • 公冶从阳 6小时前 :

    虽然不能成为合法受保护的家庭 但各种形式上的责任分摊与舍我付出早已超越血缘了

  • 侨彭魄 2小时前 :

    三星半,故事框架太像小偷家族了,还是一群传统社会定义下被抛弃、生活支离破碎的人们机缘巧合组建了一个“临时”家庭,导演真的很会在这样复杂有争议的背景下用小细节表现美好与爱的,洗车,缝扣子,摩天轮,坐火车,真是温柔又浪漫。ps:宋康昊缝衣服的时候太慈母了,好神。。

  • 凡林 5小时前 :

    才意识到演员对是枝的加成有多大,最难看的是枝裕和

  • 尧腾 0小时前 :

    凯奇加油啊,还记得2000年左右凯奇真的很厉害。后来也有战争之王之类的电影出品,只不过为了还债,烂片居多。

  • 司徒紫雪 4小时前 :

    3.5星,前面觉得尼古拉斯凯奇自己演自己这个创意很有意思,到后面主线剧情反而俗了。凯奇还是那么疯,是让人想到《我心狂野》的那种疯。啊我是真的不喜欢《帕丁顿熊2》TAT

  • 席高洁 6小时前 :

    全部都是“致敬”梗,几乎没有其他笑点。

  • 严海阳 9小时前 :

    尽管这些年以来,他被冠以“烂片之王”的名号,但我从来没有减少过对他的喜爱,现在,他终于回来了。7.27

  • 勤嘉平 3小时前 :

    钓鱼执法的警察和假戏真做的人贩子,谁才是掮客?

  • 卫烨锋 0小时前 :

    3.5星,是枝裕和童话的又一次重复,但是韩国演员们给我的感觉就是要揭露阴谋了,直到最后都是温暖的,这太不韩了,别扭。

  • 卞若淑 8小时前 :

    太——日了,韩国演员和日本电影真的不太兼容,也就裴斗娜这种有“去国别感”的演员才能两头适应了

  • 东郭沛文 0小时前 :

    3.5星,前面觉得尼古拉斯凯奇自己演自己这个创意很有意思,到后面主线剧情反而俗了。凯奇还是那么疯,是让人想到《我心狂野》的那种疯。啊我是真的不喜欢《帕丁顿熊2》TAT

  • 叔乐音 3小时前 :

    概念还行,但组织得挺差,既没啥bromance也没啥剧情推进

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved