电视剧仙剑奇侠传四 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2015

导演: 杨玄

剧情介绍

十九年前,琼华派利用望舒和羲和双剑网缚妖界,从中夺取灵力,引发人妖大战,双方伤亡惨重。琼华派弟子云天青和夙玉因对琼华派修仙理念产生分歧,离开琼华,来到青鸾峰生下一子云天河。没多久夙玉去世。年幼的云天河并不清楚父母的往事,父亲云天青也因病去世,只留他一人在山上长大。云天河(陈哲远 饰)邂逅闯入父母墓室的少女韩菱纱(鞠婧祎 饰),一同下山寻找父母的过去。半途又与另一女孩柳梦璃(毛晓慧 饰)相识。云天河为了了解父亲的过去,遂与韩菱纱、柳梦璃一同拜入昆虚琼华派成为门下弟子。琼华派让年纪相仿的慕容紫英(茅子俊 饰)教授他们,四人成为伙伴。随着他的身世渐渐被揭开,让原本惺惺相惜的四人陷入了深深的痛苦与迷茫,最终云天河携手挚友,走上逆天改命之救世之路的故事。

评论:

  • 单涵涤 5小时前 :

    而且男女主初次见面的第一天,男主就那么会“撩”,不是海王也是经验老道,纯情男孩人设让人不是很信服。分手理由就是强行制造矛盾点,明明可以谈开的,非不说,也不知道嘴硬什么

  • 卫留成 9小时前 :

    新一代的暴力美学,有特别疯狂的美少女,赞!

  • 之婉静 3小时前 :

    虽然很浅但最近看这片还蛮应景,相爱的人都要珍惜彼此才好。

  • 全微婉 6小时前 :

    怎么回事…女主用力过度的装逼演技竟然越看越上头…哈哈哈

  • 乌雅恬畅 2小时前 :

    头盔上写你名字就能不让你磕碰,玄关里贴满墙纸就能不让你害怕。我所做的一切,都是为了给你你想要的生活,你想要的生活却是我在的安全感。我想给你的像隧道里的烟花绚烂,你想要的如水晶球里的雪花易碎,一边祝福着璧人,一边诅咒着爱情。那天我们进展神速,你说你挺辽阔啊,却忘了江河宇宙相隔万里。

  • 卷运珊 8小时前 :

    网大的普遍特点——剧情单调,不过打斗戏安志杰撑起来了,希娜也不错。

  • 云洲 0小时前 :

    吴靖萱 还是令人影响深刻,其他的我只能说是真特么的扯淡,太脸谱化了。

  • 库秀丽 1小时前 :

    场面还是很好看的,各种致敬只要好看也没问题,女主演的不错。

  • 仝睿达 2小时前 :

    我知道这种爱情片分数不会很高,但我觉得也能看,就是很平淡,好像爱得莫名其妙,分开又是因为忙事业无法兼顾生活,可这样的事即使结婚也会发生,任何人都必须兼顾工作和生活,如果不行,那就得换工作或者换生活、换爱人。

  • 俊嘉 7小时前 :

    还行,算不上优秀,有几场动作戏挺尴尬,打的软绵绵的,特别是女演员。但是比一些网络动作片又优秀很多。比不上怒火重案这些巅峰大制作水准,但是毕竟投资小很多,可以原谅,安志杰还挺帅。至于女主,刚看完我叫赵甲第,这就变成了个女杀手,有点不太适应转变这么快。总的来说,中等偏上,值得鼓励。

  • 怀曼冬 9小时前 :

    15分钟我就已经抠出两层四室两厅了

  • 微生永年 7小时前 :

    以年为维度的恋爱,确实会让人想起花束般的恋爱……所以,细节太重要了!

  • 姒雨旋 4小时前 :

    安志杰是真的帅,动作戏很火爆,剧情不值一提。

  • 房绿蓉 5小时前 :

    女主演的挺有那意思,演她老公那个虽然有点油,但还有点小帅。片子很一般

  • 奇星 1小时前 :

    冲着养鱼CP来的,恰好又是在跨年夜上映,应该是最有氛围感的跨年电影了吧。影片真实得有些戳心,展现爱情的美好,也不回避其中的问题。相爱容易相处难,我们总一厢情愿地用自己的方式去爱对方,却忘了想一想对方真正需要的究竟是什么。好像杨玏和毛晓彤的荧幕CP往往都是这般真实而有温度,是你,是我,是我们身边最熟悉的人。在这个跨年夜,这部影片出现得恰到好处,告诉你如何成长为更好的自己,如何经营爱。

  • 仝曼丽 7小时前 :

    恋爱谈的好糟心,男人打着为了你,为了给你买房的旗号逃脱自己的家庭责任,让人感觉糟透了……为什么最后要复合?犯贱么?

  • 府曼衍 3小时前 :

    看得蛮爽..一眼就能看到底的电影..但是当爆米花看看还是可以的

  • 公星腾 1小时前 :

    刷新了我对爱情片的又一认知,原来十分钟就可以让两人在一起。爱情之间的矛盾也不狗血,抓住了情侣之间非常重要的一个矛盾。最后结尾有些俗套了,问题的根源并没有解决,男主事业成功了难道才是问题的解决方式吗?但是理解市场需要,比上一次看《你的婚礼》好很多。这个档期不错的选择了。

  • 戏冬易 7小时前 :

    盲人可以自理就已经够牛逼了,超出这个范围的请改拍武侠片

  • 巩清妍 7小时前 :

    哎,是真的有够无聊的,总感觉男主太老了。给片中小毛妈妈的观点点赞……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved