不二 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 印度 2013

导演: 何晴   

评论:

  • 树夜天 2小时前 :

    “有时候我会做梦,梦见下很大的雨,把我的过去全部洗刷干净。梦醒了,雨还在下,但我还是一如往昔……”

  • 芙俊 4小时前 :

    不知道为什么,在这部里裴斗娜每次吃东西看起来都像难以下咽。

  • 板绿兰 7小时前 :

    7

  • 甘傲冬 4小时前 :

    對女性的關懷(男嬰比女嬰貴憑什麼)以及與我完全相反的生育觀(thank u for being born)、人性尚存温度被放大到如此崇高(一如既往)、所有角色像不存在黑暗面聖潔淨化到一個過於離譜理想化的點(依然一如既往),但姜東元回孤兒院、洗車、摩天輪都煽情地賺到了我的眼淚

  • 海骊蓉 8小时前 :

    3.5 及格之作,是枝裕和稳定输出,高光时刻是边缘人感谢边缘人的出生。

  • 碧思宸 4小时前 :

    “拟似家族”模板套韩国演员,处处都能看出对演员表演的不自信,用各种镜头戏法掩饰关键段落的演员表演。剧作上给人物上了太多道德保险,用一堆“迫不得已”来妄求观众理解,可要知道情感真实这回事并不止于对白、段落的啊。所谓的“孩子”只是道具,“孩子的幸福”只是虚伪的道德崇拜,剧作越保守越背离情感。《晨曦将至》比它好一万倍。

  • 闫韵诗 8小时前 :

    故事和人物没有一个能说服我,仿佛脱离了韩国社会在一个失重的空间里讲故事。就连视听调度也选择了保守,看似催泪的场景都显得刻意为之。

  • 米惜儿 5小时前 :

    自私永远不可能与善良画等号,充其量是个有体会还不一定能感同身受的约等于而已!

  • 驰振 9小时前 :

    很動人,但不怎麼像是枝裕和?肉湯裡加泡菜就變泡菜湯,倫理片裡加太漂亮的演員,味道也會改變?

  • 雯文 5小时前 :

    是枝裕和的味道 临时拼凑的家庭像小偷家族一样 问题是韩语是枝裕和把握得住吗 角色IU把握得住吗。 一股子冲拿奖去 但是剧本却远没有打磨好 IU也真的不适合 可能和裴斗娜换一下会更好。

  • 祥静 6小时前 :

    其实还好 没有多差 生完宝宝九死一生 看到这部电影其实心生挺多感慨。

  • 松慧美 5小时前 :

    虽然所有的人设都非常的套路,但这样的人设也是在公众言论和政府管制双双更加自由的环境下,才能创作的比较复杂的人物,第5代第6代们都羡慕哭了,毕竟生长在这样的环境里,他们明明有更多更好的这类的故事可以拍。

  • 桃美 1小时前 :

    是枝裕和毫无惊喜之作,我看过他的四部电影里最差。宋康昊凭这部片拿戛纳影帝有点儿补奖的意思,他大热那几部哪部不比这部演得好……

  • 枫怡 6小时前 :

    还可以,就是这个日式风格放到韩国来拍总觉得有点不太契合。另外看到片尾字幕才发现是是枝裕和拍的,不然观影过程还会再认真一点。

  • 鲁清妍 5小时前 :

    糖水将人物冲泡的太过完美,当人物设定与行为的反差不再,那么戏剧冲突也显得不再必要,但对于这样一部电影,这又是必要的。

  • 磨书南 2小时前 :

    还是拍的有点无聊了,少了很多《小偷家族》那种社会议题的尖锐拷问,是枝裕和的温情其实应该建立在一个残酷的,两难的处境之上,这次拍韩语片这个弃婴题材本可以大作文章,但还是拍成了温情糖水片了,最后的感谢你出生有被感动到,宋康昊我觉得影帝拿的没有问题,他轻松自然的表演感觉非常舒服,没有刻意加戏卖弄,展现了一个成熟演员的水准。(5.5/10)

  • 第五香天 6小时前 :

    在是枝裕和的作品中属于一般的,但是介于我是他粉丝还有我比较喜欢宋康昊,多加一颗星吧

  • 雅婧 4小时前 :

    虽然但是 请不要共情人口贩子不要随便生孩子

  • 楠梅 1小时前 :

    片中的人贩子指的是生下婴儿但又不想要的女人把孩子遗弃到教会事先放好的盒子里,主角一伙把这样的孩子偷出来,卖给想要孩子的家庭以营利,和那种直接从家庭中偷抢拐卖孩子的罪行是有区别的,当然,都是违法的。

  • 骏树 2小时前 :

    新瓶装旧酒 几场戏的处理和「小偷家族」如出一辙 本来以为是想借助韩国的星光团队在国际上获得更高的声量 现在感觉是希望借助韩国团队的本土化处理让这个前作的复刻有一些不同的风貌 为了增加故事的新鲜感 是枝裕和借了公路片的壳表现家族紧密的联系 四五个人挤在一个小小的房车里吵架聊天很容易让观众移情 三线叙事的剧本能看出是枝裕和的努力 但没怎么处理好 也缺少韩影快速叙事的工业魄力 可能这个故事还是适合在日本定心拍两个半小时比较好 天台 窗边 摩天轮 三场戏印象深刻 剧本只给了IU发挥的空间 一个表面冷漠 内心苦闷的太妹妈妈在屏幕里闪闪发光

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved