青丘为什么不怕天族 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2010

导演: Sanjay Sharma

评论:

  • 延正志 4小时前 :

    4星。作为导演处女作,两位导演(同时也都是编剧)都很让人惊喜,杨潮凯从演员跨界的表现不仅有勇气,也准备充分。这个故事是他们学生时期身边亲历的事情改编的。

  • 孟俊迈 8小时前 :

    让人泪流满面的电影,听说是导演的真实故事,没有硬改成HE。这个分数实在低了,大概男人的出现引起各位不满了,可是即使是2022年又有多少人能走到最后。加一颗星,因为这才是一部真正的同性恋电影,没有任何的擦边球,故事流畅,能把她完整拍出来,又被我们看到,已经很不容易了。

  • 史馨欣 1小时前 :

    最后没有逃走,我给了这第四颗星~很美,很温柔

  • 云彩 8小时前 :

    全篇转折什么的都不太自然,感觉有点硬塞

  • 兴津童 1小时前 :

    比较不成熟,故事空洞,让人觉得匮乏无力。但凡女同主题,为啥都朝文艺小清新那挂的走?不解。

  • 康辰 2小时前 :

    PS:短发女生蛮好看的

  • 公冶紫云 1小时前 :

    看剧照觉得好土,影院看了又觉得好美......富不过三代,name是个诅咒,你们本来都可以幸福。

  • 恒振 3小时前 :

    可以说是不知所云,最好的部分是在学校雨中拥吻那一幕,勇敢也很动人,其他就算了吧

  • 嘉仕 4小时前 :

    太失望了!除了少数几个镜头有点小新意外,整个就是一篇流水账,商战戏浮夸,情感戏单薄,父子和叔侄的描写无一可取。配乐也很没创意,滥用古典音乐,罗西尼的《弄臣》《塞维利亚理发师》都是拍意大利故事的电影最滥用的几首曲子。我最大的不满就是为什么要说意大利口音的英语?我理解雷德利斯科特用美国演员的理由,毕竟这是美国电影。可罗密欧需要意大利口音吗?哈姆雷特需要丹麦口音吗?Lady Gaga那蹩脚的口音既展露了英语作为世界通用语的傲慢,又带着对他国文化不尊重的猎奇心态。今年奥斯卡要是给了她,Not fair!

  • 妫天宇 7小时前 :

    为什么最后一切都变好了还是要结婚?为什么不可以重新在一起?

  • 仍彭祖 3小时前 :

    看得出雷公是真的很喜欢亚当司机,但是我没想到我两个半小时看了个流水账……

  • 斋芳林 5小时前 :

    平心而论两星也不是不能给,但我对《最后的决斗》有多惊喜就对这部有多失望。什么东西啊求求了,找不到这片子存在的意义,不想拍可以不拍。

  • 但永言 3小时前 :

    2/11/2021 @ PREMIERE ELEMENTS [hkaff]。預告已經講完整個故事….不過也好在故事比較簡單純粹,所以兩位新導演也沒有嚴重車禍,只是可惜如天主教女校、00年代情懷元素等的背景設定無好好利用。而片中其實有很多技術問題,剪接上明顯不夠素材才用上大量VO、一鏡直落的重頭戲竟然有污跡在畫面左上方…..演員靠阿談由頭帶到尾,Renci由中段開始多內心戲就出事,陳健朗剃鬚後完全係大學生,所以阿Will就只客串了一個背影….?

  • 忻惜萍 3小时前 :

    太失望了!除了少数几个镜头有点小新意外,整个就是一篇流水账,商战戏浮夸,情感戏单薄,父子和叔侄的描写无一可取。配乐也很没创意,滥用古典音乐,罗西尼的《弄臣》《塞维利亚理发师》都是拍意大利故事的电影最滥用的几首曲子。我最大的不满就是为什么要说意大利口音的英语?我理解雷德利斯科特用美国演员的理由,毕竟这是美国电影。可罗密欧需要意大利口音吗?哈姆雷特需要丹麦口音吗?Lady Gaga那蹩脚的口音既展露了英语作为世界通用语的傲慢,又带着对他国文化不尊重的猎奇心态。今年奥斯卡要是给了她,Not fair!

  • 媛芙 8小时前 :

    港片狮子山下的源泉已然枯竭,新的创作热情仍然在摸索中。

  • 亢宛妙 3小时前 :

    三星半 太规矩而无功无过的影片 该夸它详略得当吗?也许吧 可是 这么强的卡司拍点什么不好呢。

  • 宣以晴 5小时前 :

    平庸至极,剧情如同一条直线,连个起伏都没有。

  • 兆运浩 7小时前 :

    如此恶心,丑陋,傲慢,自大的一个女的居然还会有人喜欢,而且还给她一个获得了最终胜利的那种氛围镜头,要不是最后她尼玛的坐牢了,这部片子还能更难看。有了那个女的的存在真的就感觉其它演员在白费劲一样。

  • 千长运 0小时前 :

    “這段感情的遺憾的是,一人歸納為愛情,而令一位卻總結為成長。 ”

  • 卫湘然 7小时前 :

    演员阵容豪华,嘎嘎女士的表演总是让人出戏,包括之前的明星诞生,个人风格太明显了,老婆为了报复老公出轨,买凶杀人,也太狗血了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved