剧情介绍

  来自异次元的种族MU占领了东京,并将城市隐藏在巨大的防护壁之后,他们欺骗在东京生活的人们他们已经成为世界上仅存的人类。在防护壁之外,名为“TERRA”的反MU组织声势渐渐壮大。某日,在同MU激烈交火之时,一位名为神名绫人(下野紘 配音)的平凡少年意外的来到了位于东京湾的地下神殿之中,在这里,绫人见到了巨型机器人“Rahxephon”,并且成为了它的驾驶者。
  在神秘女子的紫东遥(久川绫 配音)的带领下,绫人来到了防护壁之外,加入了TERRA,并且在那里遇见了名为如月久远(桑岛法子 配音)的女子。MU组织对TERRA发起了进攻,当TERRA的存亡陷入危机之中时,绫人再一次驾驶着Rahxephon,成为了这个组织的救世主。

评论:

  • 段子昂 2小时前 :

    演技没得说,但是这个题材的确不是我的菜。

  • 訾佩珍 4小时前 :

    # 69 San Sebastián # 和劳模姐一起从威尼斯来到圣塞,然而对她演绎的作品总是喜欢不起来,觉得矫情的要命,加菲尔德的饰演也很让人厌恶,做作的娘炮感太痿,期待不要获奖

  • 蒲含玉 2小时前 :

    你太明显能感觉到对于其他国家和不是那个年代或具备宗教信仰的观众来讲影片多么害怕自己会显得沉闷来不断加快节奏,更凸显了层次感缺失和文意的浅层。对塔米菲人人物立意一直都是模糊断层的,完全没有找好切合时间点或是重要事件点去构筑游离于天真、盲目和善良之间的过渡,更不会使最后经历磨难后的蜕变显得有任何意义。劳模姐封后完全值得加菲明显就很逊色了

  • 续飞雪 9小时前 :

    还原度应该还行,劳模姐很卖力了,但对主题确实就一般,touch的点没有

  • 璐馨 5小时前 :

    充斥着矛盾的Tammy用尽一生才明白,信仰从来不来自于耶稣,也不来自于任何男人或家人,只有相信自己才是最坚定的信仰。2022奥斯卡见!

  • 第五怡然 1小时前 :

    属于劳模姐的"Judy",整个模式都如出一辙,不论是优点还是缺点。但也正是因为劳模姐的表演,这些优点和缺点才得以成立,只是今年奥斯卡应该没法复制齐薇格的奖运。

  • 栀婧 5小时前 :

    比较平庸。三星全部给劳模姐的表演,她真的值得一座奖杯

  • 骏琛 0小时前 :

    还原度应该还行,劳模姐很卖力了,但对主题确实就一般,touch的点没有

  • 浩畅 1小时前 :

    表演艺术感染力很强,但是以宗教为背景,每个线索都太碎片,作为传记又像什么都没解析到,不知道是不是因为自己先入为主、偏见太大。感觉故事和《圣母》很相似、但《圣母》明显好很多。其实最能打动我的还是真实存在的人,最后字幕打过让人感叹人还是多面的

  • 茜枫 7小时前 :

    现在的女导演,动不动就性别对立上了,流量密码用多了就不好使了。我觉得搞女权题材不是什么恐怖片的正经路子。

  • 董欣可 7小时前 :

    普普通通,安德鲁的妆发有点出戏,不如劳模的妆发自然,自然也影响了观影体验,更希望故事可以专注于一个事件,而不是整个时代流水账一般

  • 洲敏 6小时前 :

    现实中女主还东山再起了,电影没有拍出来感觉有点遗憾

  • 春依 0小时前 :

    她眼睛怎么了值得拍这么老长???看到最后也不明白到底要说什么,反正耳边总是响起劳模姐那两声鼻腔尬笑就是了。

  • 歆茹 6小时前 :

    一星给劳模的演技 预计会拿小金人

  • 薇帆 5小时前 :

    三星半。影片的看点来自传记片人物自身的传奇性,但具体想表达什么又很模糊,宗教的伪善?人性的贪婪?拥抱少数群体?什么都点到了又一概而过。不过塔米菲这个人物基本上立住了(相比斯宾塞)

  • 昭怡 1小时前 :

    也许她的确没有一个明确的责怪“对象”,但是她的恐惧是来自于整个厌女的世界,站在她的角度,所有的男性都可以是潜在的对她具有威胁的人。所以作为男性,如果你不能共情女性的恐惧,起码你可以在她感到害怕的时候,不要把这一切说成是她的幻想和被迫害妄想。你需要做的,是反思你作为男性不用感到恐惧的特权,而不是在这儿说一堆风凉话。

  • 昔雨筠 5小时前 :

    又是一部典型的好莱坞颁奖季特供传记片,形式老套,陈陈相因。虽然电影十分平庸,但是劳模姐值得!不过也不得不感叹,为了梦寐以求的奖项,劳模姐最终还是妥协了。|5.5

  • 辰铭 5小时前 :

    这世界上有这么多人借着上帝之名,做些不知所谓的事情。

  • 蔚鹤 8小时前 :

    可以说除了杰西卡查斯坦和加菲尔德的表演外,无论在题材还是视听上都不具备吸引力,总体来说乏善可陈 ★★☆

  • 轩喆 8小时前 :

    以纪录片的形式拍电影,让电影既有纪录片的严谨叙事,又不失喜剧的趣味横生。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved