老农入住502宿舍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2005

导演: Songyos Sugmakanan

剧情介绍

  在父亲的命令下,12岁的小男孩阿通(Charlie Trairat 饰)被迫转到一个很远的寄宿学校上学。这里阴森肃杀,古板的舍监每天都听一张跳了针的老唱片。从同学那里得知,他所睡的床更是睡过许多已死之人。
  但这些不快很快被一个男孩的出现抹去。清秀的男孩维钦(Sirachuch Chienthaworn 饰)与阿通成为无话不说的好朋友。可阿通很快发现,每天傍晚6点维钦都要消失一段时间。渐渐地,他发现了好朋友一个不为其所知的秘密……
  本片荣获2007年柏林国际电影节水晶熊奖、2007年泰国国家电影协会奖最佳艺术指导和最佳剪辑两个奖项。

评论:

  • 蒋奇正 4小时前 :

    内容属于轻喜剧合家欢类型,讲真善美,勇敢做自己,适合小朋友

  • 龙恨蕊 8小时前 :

    刚刚发现标签功能没了,青春的眼泪。感谢闫中昫和吴同学,是我当时为数不多的小朋友。

  • 鹤轩 1小时前 :

    不过还是有可圈可点的地方。

  • 昭鸿 8小时前 :

    典型的美国富裕生活甜腻片:优雅知性的英国种金发妈妈、私立小学、人见人爱花见花开的金发小美女、宠狗、废柴浪子回头、睿智的白人老头、华人爆发户、梳长发眼镜华人小男孩、拉丁裔店员、黑人警察、以及白人大坏蛋。

  • 邓兴贤 6小时前 :

    溫馨輕鬆,舅舅的角色也滿可愛的。劇情不要太要求,就是真人版卡通,不過適合合家歡。

  • 祁瀚捷 1小时前 :

    “it's New York, no one’ll even notice”,Yeah right, NY ppl don't care. It was way too much for adults but I think it was okay for a six-year old, well,better than eternals还是太弱智了,感觉在低端黑NYC,民风淳朴Harlem,机智神勇NYPD,交通顺畅曼哈顿。但是实在是太过时了吧,邪恶白人科技企业,有钱书呆子亚裔,白女小天使,烂仔逗比叔叔,几亿开销的公司的安保被一帮居民干翻,really, is it the best you can do?看来派拉蒙能垫底苟延残喘不是没原因的。虽然老套弱智但是至少看的不生气,毕竟小狗狗可爱

  • 脱翰飞 5小时前 :

    看了看IMDB 5.9分,其实是一部很好的家庭爆米花电影,娃看的很开心。

  • 萱初 6小时前 :

    這分明是一隻染紅的拉布拉多吧,哪個小朋友能拒絕修狗勾!!clifford真的好可愛又暖心,暖到可以忽略他奇怪的顏色,狗狗賽高

  • 葛昕月 9小时前 :

    儿童向的简单故事,虽然剧情较低幼但让我轻松娱乐一下还是可以的。另外,《大红狗克里弗》里小朋友们的表演与视觉特效比同样在今天观影的《皮皮鲁与鲁西西之罐头小人》更胜一筹。

  • 萱淑 7小时前 :

    算了谁让我本来就不是目标受众🥺

  • 盖书兰 5小时前 :

    电源版实在太让人失望了,bug太多,葛优都带不起戏来。

  • 辟沛白 6小时前 :

    小盆友+小动物的组合,可爱却没什么惊喜啦。Mr. Yu的扮演者是王敏德的哥哥王盛德

  • 邶觅露 4小时前 :

    我要是有这么个狗,我会报警的😂

  • 越代玉 6小时前 :

    跟菜市场拐角处里的玩具店一样,你看主角团里都没有一个黑人小孩,是不是老不正确了?连迪士尼都嫌老旧的方式,其实也挺让人放心的,什么都不用费心去解释,糊弄糊弄小孩子就可以了。

  • 鲜于雅云 6小时前 :

    是没有看过剧集的原因吗…这种东一榔头西一棒槌的闪现方式是真实的吗,人物和线索出现的方式也太随意了吧。

  • 玥鑫 9小时前 :

    随便一看。遗憾之作,看得出来编剧其实仔细打磨过,可惜没把力气用对地方。为了反转而反转,为了烧脑而烧脑。硬凹,整的太硬了,硌牙啊。年代感和服化道还是有可圈可点的地方。

  • 臧清妍 8小时前 :

    挺治愈的一儿童片,再度让魔法和奇迹同时降临到纽约这座城市~用一个可爱的故事讲了个简单的道理:尊重个体差异性,并要不断让自己变强大。最后Emily在公园当着众人演讲的样子,真的很有魅力!

  • 长虹彩 2小时前 :

    全片最让我出乎意料的是片尾的对白“有证据表明老朝奉是…”“都不重要了”

  • 逸杞 6小时前 :

    可怜的红狗!有人帮忙真的太好了、这就是team!

  • 耿碧玉 2小时前 :

    这种片子,适合跟孩子一起看。如果换个结局,可以变成弱化版的《猩球崛起》

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved