マリッジブルー 「婚約者がいるのに、どうしてこんな男に……」 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 战争片 2007

导演: 川越一生 上田华子

剧情介绍

麻生羽呂担任原作、高田康太郎担任作画的漫画《僵尸百分百》宣布电视动画化,主要制作人员及主演声优:梅田修一朗,该作由 BUG FILMS 负责制作(《古见同学有交流障碍症》《夏日重现》制作协力),川越一生担任导演,瀬古浩司担任系列构成,将在 2023 年 7 月开播!

评论:

  • 象天骄 1小时前 :

    2.5。1.基本功及格,拿错综复杂的街巷俯拍镜头当空镜头用,太多了也就腻。2.把国产烂片中大傻子的角色气质降到最低,利用密集舞台剧台词插科打诨,只有千字文的故事通过打破时间顺序进行重置。3.深挖剧本逻辑bug全出在巧合过多。4.朱珠在国内的待遇真差。

  • 线幻天 3小时前 :

    “多吃牛肉”!“同工同酬”!

  • 枝泰鸿 2小时前 :

    2021-05-10想看。勉强三星,剧组肉眼可见的穷。服装化妆拉跨,导致演员们都比其他作品里丑了不少。强行连续反转就没有惊喜感了。

  • 祢乐双 0小时前 :

    剧本确实写得挺聪明,但所有的反装几乎都用的是观众信息差,有些作弊,以及为了做反装而强扭,过犹不及,终究还是耽于小聪明了。

  • 禚芬菲 2小时前 :

    一部演员演技和剧情都在线的电影。剧情充满了黑色幽默,最先想到的的是宁浩的疯狂系列,最近一部类似的是《人潮汹涌》,各种闪回反转。

  • 辰泽 0小时前 :

    吴君如喊出了那句“同工同酬”。但最后好心人的帮助和耀眼的成功又隐藏了事情很多本身的原因。

  • 烟贤淑 8小时前 :

    剧本杀式低配版《疯狂的石头》,黑色幽默式的故事,加上回溯式的叙事,充满反转,场景有些单调,剪辑也拖沓,感觉是在故意拉长节奏,让整部电影有些松散,情绪不能完全调动起来。但是,货物出场那一段,虽然猜到了一些,震撼感也依然是有的,不知道为什么很难过,甚至有些想哭QAQ 整体我认为是值得4星的。【7.1】

  • 稷轩 5小时前 :

    单纯从编剧层面能做的所有努力都做了,当然导演的节奏布控也做到了,包括尺度也有突破,我自己认真写也只能到这个程度,主创了不起,强烈推荐

  • 辰翱 3小时前 :

    这是部标准的悬疑片,中规中矩,就算有点刻意(比如范伟问窦骁,张颂文是谁),那也是国产片的样板。也就不如心迷宫闯入者等了了数片而已。

  • 行含双 8小时前 :

    这剧本看完让人直呼牛X,能这么胡编乱造是一种本事,看到拐卖的孩子那我真的绷不住了,这都得多尼玛扯淡才能给这一堆风马牛不相及的事情扯一起。这个电影的概念就是老套的层层叠加人物和故事线以及线索,企图达到剥茧抽丝抵达真相的惊喜感,但对不起本片拍的实在不合格,在剧作的牵强性上简直达到了胡闹胡扯的地步,好好的外卖小哥就成了人干妹夫,这都哪和哪的事。这片被骂烂一点不为过,硬邦邦的膈应观众的眼睛,唯一能看的就是这个故事结构本身就是藏谜形式的,只是这个解谜的过程太糟糕。

  • 雨帆 5小时前 :

    有种“麦兜和妈妈”的感觉。没有刻意放大悲惨。温暖平实的调性背后是心酸和不易。

  • 柔柏 9小时前 :

    不知道是脑瘫还是啥,演员演的挺好,从小到大。

  • 箕小枫 5小时前 :

    我算明白了,陈可辛这派人就是不会拍体育类型片,可怕的是人菜瘾大就往体育片死钻,赶紧要么回炉重学要么以后干脆放弃所有竞技场面

  • 高怜珊 2小时前 :

    我印象中好像又是喜剧类型又是悬疑类型的电影很少,但是这部影片却能把两个类型完美的结合起来,喜剧部分有实力演员加持,相当可以,而悬疑的部分也非常的吊人胃口,情节上某些未知的事情又营造出了喜剧的效果。所以影片整体上不管是演技,还是情节设定、氛围营造,或是画面质感等等各方面都非常好。

  • 耿碧玉 5小时前 :

    7/10.

  • 桑浓绮 0小时前 :

    反转太多次了,每次的开始有些平庸。也有一些说不出怎么不对劲的小bug。另外他这一觉睡得也太香了吧。

  • 疏又夏 5小时前 :

    就……还可以?

  • 驰辰 9小时前 :

    优先场:进场前就知道大半剧情的类型片,担心的是拍摄手法和表达手法会否煽情过火。没有报什么期望,但有惊喜的,除了演员演得非常好,拍摄剪辑也交代得很好,good👍🏻

  • 车孤松 5小时前 :

    想起七八年前坐在幽暗但氛围轻松的教室里,全班一起看《岁月神偷》。

  • 闵映寒 5小时前 :

    密闭空间小格局,玩层层包裹逐步揭开的叙事结构,讲了一套不算复杂的人物关系。越往后越显得闹腾不悬疑,反转设计的戏剧感明显,窦骁一角尤其生硬戛然而终。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved