剧情介绍

  网游荣耀中被誉为教科书级别的顶尖高手叶修,因为种种原因遭到俱乐部的驱逐,离开职业圈的他被兴欣网吧老板娘陈果收留,入职成为一个值夜班的网管。拥有十年游戏经验的叶修,并不打算放弃他所钟爱的“荣耀”,叶修重启ID账号“君莫笑”,手持一把未完成的自制武器千机伞,在荣耀新开的第十区重新投入游戏,开始了他重返巅峰的计划。
  散人君莫笑在第十区大放异彩,而在十区开荒中,叶修结识了许多新的小伙伴,组成强大的团队,一起为了梦想踏上荣耀征途。

评论:

  • 凭弘致 1小时前 :

    两个半小时也太长了吧!前面的那些freak show片段完全就可以再剪剪!我魔很美很惊艳,但是在华丽的卡司也拯救不了烂片的事实😂主要还是故事不行

  • 完旭尧 1小时前 :

    看到遥真琴凛宗介等一行人搭着电车,陆续有伙伴下车到站的场景,突然就伤感起来,free这么多部就是主角一行人的成长史,我看大家游了十年,少年会长大,动画的故事也会慢慢走向结尾,大家步入20岁以后会有不同的选择,会在不同的站下车。

  • 塞山柳 7小时前 :

    感觉翻拍得还行;可以理解为什么第一幕在马戏团的场景足足放了1个小时 也许是想要产生马戏团微观社会与美国社会的互文关系;收尾之处选择确实要比老版本好点

  • 何初之 9小时前 :

    哦还有一点,欲望啊,真是个麻烦精…

  • 其琲瓃 2小时前 :

    对主角的勾画只会让人更想起Tyrone Power的好,毕竟那是他鲜有的“出格”演出。两位女演员让人保有期待,奈何角色脸谱化,没有更多延伸。前段的云诡波谲,有导演的个人气质,中段开始便显得假模假样,情节兑水

  • 佼韶仪 0小时前 :

    没看过老版,陀螺这个服化道不错,但故事、人物还是差点意思,层次感不足,整体拖沓了一些,还没有《猩红山峰》好看呢,这么一对比,搞得想去重温《猩红山峰》里抖森和劳模姐的虐恋故事了。

  • 开秀婉 2小时前 :

    可能后篇才会好看吧 前篇节奏一直很压抑 每个角色都遇到了不同的挫折,就算在前三季有些角色已经建立了信念感,在本集信念感还是很轻易的就破碎了

  • 卫屹杰 7小时前 :

    情节上有些俗套,大魔王一出场基本就猜到是局中局了,差潘神的迷宫一大截,甚至不如水形物语。整体氛围还是到位的,永恒的暴风雨和大雪,神秘又诡异,多给一星。

  • 势梓蓓 1小时前 :

    非常平庸的翻拍,即使制作水平都是一流的。大魔王依旧这么魅惑!

  • 仍秋柔 6小时前 :

    大导不愧是大导,能把这么一个cult片题材的故事,讲得这么传奇。大魔王凯特布兰切特和布莱德利库伯的演技很赞,尤其是库伯,结尾崩溃的哭笑触人心弦,凌晨两点看完久久难以释怀。

  • 府昆琦 7小时前 :

    除了奇怪的结构之外,还是很喜欢这部气质怪异的作品。

  • 彩梦 8小时前 :

    想打人,期待了那么久,就这?魔兔五年再聚就这玩意儿?

  • 左夏容 0小时前 :

    2022.02.06

  • 剧琴轩 3小时前 :

    老版没看过。陀螺这部,影片1小时的时候男女主离开马戏团,此后开始呈现一种四平八稳的感觉,围绕着三次通灵的几场高潮戏都有些无力感,而且男主的童年阴影、弑父情结和主线结合的也不好。

  • 彩玲 1小时前 :

    精致服化道和宅男趣味让观感比原版好,陀螺过了这么多年还是完全不会写女性角色和男女情感,这三角恋拍的真是让人看得扶额…..

  • 凭德曜 3小时前 :

    陀螺标志性的影像风格,前半段马戏团的表现力极强,服化道也精致的无可挑剔。但是这个故事。。。冗长乏味,Kate大魔王根本没啥发挥空间啊,感觉就是在努力向femme fatale上靠。

  • 司寇永丰 3小时前 :

    永远年轻永远存在主义危机永远靠吸血幼驯染话疗暂缓崩塌——最后还是塌了,这炒冷饭剧情可怜声优还要想办法夸。卖腐更是随意,竹马们之间的隔阂都能实体化了。卖成这个样子不如改头换面画新番少霍霍我前男友。但我多少也有点释然了,害怕被留在原地的橘真琴其实是主动挥手告别回家陪弟弟妹妹打游戏的那个人,更别提选择了现在的专业让他能成为山崎宗介的复健训练搭档,一种体贴温柔又帅得人神共愤声音还好听的新男友正在人生前方徐徐打开,橘真琴只要你开口我立刻给你凿一个双箭头出来——从13年开始看Free开始,我的愿望就是希望你得到幸福。

  • 么雪羽 7小时前 :

    永远年轻永远存在主义危机永远靠吸血幼驯染话疗暂缓崩塌——最后还是塌了,这炒冷饭剧情可怜声优还要想办法夸。

  • 安飞飙 1小时前 :

    一场寡淡且不尽如人意的freak show

  • 扈尔雅 1小时前 :

    一开始奔着大魔王小白兔二搭看的,绝对是被骗了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved