抓捕毒贩电影花絮完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2012

导演: 王传淋

评论:

  • 辰宇 5小时前 :

    你们都嫌他老,为啥还要看呢。老有什么问题?不拖泥带水。值得一看。

  • 渠曼文 2小时前 :

    很多细节看得出导演还是不错的,大叔需要名导。

  • 阿初蝶 1小时前 :

    很久没看文艺片了,这片的节奏让我想到了电影节的展映影片,影片中无花果是希望也是绝望的果实,小岛上如果那天老伯与小伙没有一起出现,那么“噪音”究竟是谁?这座薛定谔的小岛好似抽屉里有一把枪,是的,我打开了抽屉枪确实在抽屉里,那么我永远不打开那个抽屉是不是枪永远不会在抽屉里?饼哥最后10分钟演技真的无人能敌,情绪太到位了! 另外我太爱这张的构图了 !!

  • 良梁 7小时前 :

    前面尸体越来越多有点儿喜感,在反转那里结束其实挺好,之后的探监戏份跟结尾非常多余。

  • 萱锦 6小时前 :

    完全迷失焦点,开头还有点意思,小岛上来了陌生人,意外死亡,小岛居民为了隐藏尸体想尽办法,但是镇长死了开始就没意思了,剧情停滞,结尾反转更是没意思,既然发小想嫉妒男主,那为啥不开始就劝男主自首,及格分

  • 滑嘉纳 6小时前 :

    前半个小时铺垫第一场意外发生的前奏很漂亮,而到一个人的意外成为三个人的意外这之间的转折都足够荒诞又惊心动魄,“一定要守护这座岛”在反复出现之后形成根深蒂固的咒语,但既然是咒语就只能被段术更高的符法来解除封印,而不是变成是由科学的手段来更张。结尾直接反转成个体之私作恶的力量,等于是把前面这场乌托邦实验的数据结果都直接擦掉了,诞生无花果的这片土地不再具有恶之花的宿命性。

  • 泉开朗 4小时前 :

    岁月静好都是因为人比较少,其实一笔五亿的奖金加速了人性分裂,无花果的故事讲得再好,也就是无花果,最后种在肥沃的土地上。

  • 锦采 8小时前 :

    知道为什这片评分这么低吗?因为你居然把连叔给弄演死了!

  • 礼阳伯 9小时前 :

    卡司阵容强大 很有日系犯罪推理那味儿 整个小岛都是帮凶 唯独好兄弟不是 防火防盗防兄弟啊 岛民的固执与梦 都碎了

  • 畅映冬 3小时前 :

    不仅加入全新场景,片中所有画面皆重新调色。

  • 柔婧 1小时前 :

    还有,警察的的侦查力简直像是拿了剧本一样,什么事都看透了,但是电影里又没有展示足够的线索,这种异常的侦查力不符合现实。感觉编剧只是想着怎么把内幕展示给观众,所以用警察的嘴告诉观众内幕,并没有考虑警察可能会有这么强的侦查力吗?

  • 晨彩 9小时前 :

    创意不错。很多冲突戏。就是拍得太差了。演技也不行。表演真的太浮夸了。

  • 箕力言 9小时前 :

    作案动机很浅显

  • 由雪晴 1小时前 :

    第一次看这个大型动画ip,元素还是很密集的,看的也挺过瘾,没有时间看动画版是不是电影版2个小时也能看个大概?对未来概念的思考和想象还是很吸引人的,期待续集! PS,那个裸男后空翻是原有的还是新加进去的?

  • 瑞霞飞 9小时前 :

    前面拍的可以,后面剧情太差了,拉低了整个电影。

  • 骏强 8小时前 :

    只想问一句:如果换到现实,女主穿的那套玩意儿不勒裆么?

  • 祥祜 2小时前 :

    就……前面都挺好的……黑色幽默也挺好的……以为是个社会派……结果突然烂尾了!!舍弃社会线人性线悬疑反转等各种有可能更好的收尾,写了一个最庸俗无趣的做结,不可思议!还不如来个阳光下的罪恶,今年的无花果特别甜呢……来自心灵的拷问:你们会买众所周知埋过死人的无花果吗?!继续留在岛上种果树的逻辑到底在哪?就为了让某角色成最大赢家吗??

  • 芒睿达 9小时前 :

    影片起始,少佐带领的一场佣兵作战,揭示了广泛形成的G4国际协议遭到集体违约。人们又开始刀戈相对,甚至这支行事雷厉的佣兵,也被政客挟持,去完成抓捕由科技商业巨子演变成“后人类”的派翠克修吉。修吉风车一般的走位躲开了密集的子弹,裸体后空翻的样子使人忍俊不禁。再后来才解释,全球已偶发了多例“后人类”演化。他们的所为,似乎是在以各自的理念和方法,去建设一个破而后立的新国度和乌托邦,尽早结束各国之间的对立戕害。影片的画面立体,仿真感强。守卫狗的设计,非常有黑镜的意味。脑部互联、光学迷彩、作战装甲...也帮忙立住了影片时代感的设定,可最后却还是靠近身搏斗来制服彼此,让人摸不着头脑。脱离又归队的德古沙,看个日落就被美住了。看来和平稀有时,它的珍贵才更突显。

  • 段干向真 1小时前 :

    没有原来的那种灵魂,但也还是挺有另一番意思的。

  • 萱冬 0小时前 :

    只能说一般,主角是喜欢的影星,所以还能坚持看下去

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved