电视剧欢乐颂5剧情分集介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1997

导演: 简川訸

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

22楼五个姑娘彼此相伴的日子还在继续,更多的困难也接踵而来,还好她们已足够了解彼此,感情也日益深厚,可以互相支撑度过这些难关。叶蓁蓁醉心科研之余频频受到戴维的家事影响,如何简单生活成了难题,幸好她立场坚定也足够清醒,又有足够爱她的家人,最终解决了这些困难。方芷衡意外收获了一个妹妹,这让她改变很多,逐渐回到生活的正轨上来。朱喆通过多年奋斗积累,完全靠自己在上海站稳了脚跟,也终于突破了事业的瓶颈。何悯鸿在走了一段弯路后,离开22楼又最终回归,开始学会思考,懂得付出,也明白人与人之间该如何相处。余初晖靠外部动力逼自己努力,渐渐走向自觉,稳步上升,摆脱了出身的桎梏。生活给予的考验和馈赠还会一直继续,但有22楼姐妹的支持和陪伴,她们就能勇往直前,一路奔向幸福。

评论:

  • 耿天籁 6小时前 :

    就这?都已婚带娃了想啥呢?要么就虔诚的信教要么就不信,搁这整啥呢?这女的一辈子都混乱的过了,一点自己的方向都没有

  • 郭娜娜 1小时前 :

    很励志的电影,我们的青春并不是狗血的早恋爱情,有些热血瞬间注定难忘,只可惜选了国庆档,被两部大片挤压了生存空间。。。

  • 樊曼珠 7小时前 :

    洋溢着青春的活力和朝气,没有落入俗套的青春片剧情模式,只有泳装少年和花样游泳,清新、热血而且燃,将是国庆档一股清流。

  • 金元纬 6小时前 :

    yclf已成为本人年度最佳姬片...两位眼神一碰感觉可以起火,打五星纯属是翻来覆去看了好几遍看出感情了

  • 貊骏逸 1小时前 :

    可惜摒弃男性成见的表达在后半段弱了下来;剪辑上有些地方也比较碎,歌曲铺得有点满。以及,把打破社会成见在后半段偷换成“想赢/别人只看你行不行”,不可取。

  • 鞠丹翠 2小时前 :

    Jamie的颜值穿搭声音好爱🥺

  • 荣妍芳 1小时前 :

    拍的很好,尤其女主被姑父/姨夫发现后的紧张,简直太真实了……

  • 静瑶 6小时前 :

    年度最佳 亲密戏的时候跟着紧张怕被人发现是怎么回事哈哈哈

  • 萱娅 0小时前 :

    back hug真的好苏啊 以及J好漂亮又帅又美

  • 树昊穹 9小时前 :

    两女主的颜值+chemistry真是大大的👍

  • 顿静淑 1小时前 :

    🥹🥹🥹好禁欲好有感觉好伤心💔💔💔heart 痛痛😭😭😭

  • 郜高格 2小时前 :

    青少年的暧昧和情欲描绘得淋漓尽致,背后的拥抱禁忌暧昧,这个场景是我的最爱,我永远拒绝不了拥抱。每次看她们亲吻都抑制不住地紧张,总是害怕她们被发现,多么可悲。

  • 龙然 9小时前 :

    信教信得多管闲事是一种病。剧情好敷衍,结婚生孩子那位的状态好憔悴,导演是不是故意的

  • 腾骏 0小时前 :

    可惜无法认清和接纳自己是永远难以真正幸福的,尤其再套上宗教枷锁。所以我最难过的其实在分别那处:“没有你,我无法独自一人活在天堂” “我根本不相信这些” “你不需要相信,我一个人的信仰足够支撑我们两个人了”。这可能是Marike能想到的最好的方法了,同时可能也是Jaime走出来却仍然放不下Marike的原因吧。这段话在我看来是真正表达了Marike的“我爱你”,但我仍然希望Jaime离开去追寻自我,这可能就是遗憾所在吧。

  • 辰祥 4小时前 :

    最近看了好多涉及到宗教的电影,一直不理解,这都有人信?

  • 铭驰 1小时前 :

    毫无亮点啊,两位女主之间也是毫无火花呀。练接吻都很干。

  • 车曼婉 2小时前 :

    “女孩练花游柔美,男孩花游要阳刚。”是说给领导们听的吧。完全没必要的爱情线是为了市场吧。我懂,我都懂。力所能及地中二了,出了影院看到热搜“迪迦奥特曼下架”笑了。青春无敌,无奈我们都只能是老袁。

  • 甲元蝶 3小时前 :

    五星给演员的颜值和两个人的性张力!!

  • 祁皮皮 4小时前 :

    好苦情,好现实,把张力体现得淋漓尽致,怎么说,不管是场景是止步在离开还是止步在重逢其实都是一样的,我们心知肚明就算编剧写下的是一起逃走,最后也都是这样,这就是相爱的代价,重点不应该是我们最终能不能走到一起,而是明知你要承担这样沉重的代价,你还要不要忏悔你的罪孽?

  • 薛思佳 2小时前 :

    风景好看,女孩儿们也很好看,好喜欢杰米。一个令人心痛的故事,信仰宗教的家庭虽然感觉也是有爱的但是还是好压抑。玛丽卡被自己的信仰牵制得太牢固了,杰米又是根本不信这些的,俩人根本无解。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved