评论:

  • 张廖烨烁 6小时前 :

    《新蝙蝠侠》缺点:光敏性癫痫患者会死在电影院。(各种强光闪烁、车头灯手电筒强光源直怼你眼睛)

  • 仇梦蕊 0小时前 :

    今年最佳类型片片单可以列起来了。首先它主要是一部推理+动作+警匪类型的电影,反派一点没泄气,步步领先蝙蝠侠,喜欢这类型的放心去看好了。其次,人物都很有看点,除了蝙蝠侠与反派,蝙蝠侠与猫女的关系也很好看,以及这里的警局才应该是高谭的警局—老鼠窝。再,喜欢这部电影那种复古lofi的look,破败与精致、复古与现代并存,和诺兰那三部很好区分开来了,很有自己的调调

  • 卫汪哲 7小时前 :

    那个年代的电影,人物的眼睛是有光的:那个年代的人,有最高的理想,有共同的追求。反思当下,大家只是追求钱等物质,无太多精神方面的追求。那个年代的演员,放在当下看还是很帅很美的(PS:期待今后有更多黑白转彩色的电影上映)

  • 富忆远 9小时前 :

    这是一部犯罪动作片,主打故事,角色以及动作,而不是特效奇观。片中的蝙蝠侠年轻气盛,体壮能打,脾气不好,但是坚守正义,嫉恶如仇。片子长,内容很满。反派够狠,而青葱的蝙蝠侠更狠 ,才能让他们害怕。总之,一点都不爆米花的超级英雄电影,且看且珍惜

  • 吕鸿远 1小时前 :

    5国军那边被黑的厉害中正被黑死了。。。比想象中差

  • 冰春 4小时前 :

    暗黑风格系蝙蝠侠,最后等彩蛋被诓骗得一无所有。

  • 卫巧玲 1小时前 :

    记得当时看这部电影我都能把台词背下来跟着电影一块说,呼呼~~现在早就忘了啊~~

  • 妫天宇 9小时前 :

    我觉得DC走这样的风格总体路子是没错的。不过票房上很可能不行。很难想象还有人可以再诺兰的蝙蝠侠之下另辟蹊径,嫩牛五方不用下海了,希望DC这个宇宙慢慢重新构建起来。

  • 戢易蓉 8小时前 :

    7分,视听好,院线氛围好,主情节却无趣。相当于搭建了个迪士尼乐园,然后只在里面卖热狗。

  • 年元勋 1小时前 :

    2022年4月19日下载并且几次尝试观看,但是屏幕真的太黑了,真的黑到我一点都没兴趣看超过10分钟。2022年5月20日再次尝试,最终弃。

  • 家薇 0小时前 :

    比较写实的蝙蝠侠,也是目前看过最弱的蝙蝠侠,不知道以后会不会越变越强?

  • 庚旭东 3小时前 :

    2021年10月7日,于大银幕得以重温修复版。李侠同志,李白烈士,千古!

  • 乐正幻桃 0小时前 :

    《永不消逝的电波》有着中国传统红色电影最基本的特征——纯。人物的理想信念纯;个性和爱情纯;面貌也纯粹的高大上。但也许是女性导演的缘故,这种纯粹总含着脉脉的细腻,让人欣赏,让人神往,而不是虚伪和腻味。

  • 僪智敏 0小时前 :

    1.看开头这缓慢的叙事节奏就预感《新蝙蝠侠》无法像IMAX大银幕重温诺兰《黑暗骑士》三部曲那么爽?果不其然!不过个人观感还是略胜蒂姆·波顿老版《蝙蝠侠》一些;2.部分角色讲台词的语速有时都怀疑是不是开了0.5倍速?文戏多到有时都怀疑自己有必要特地观看MX4D版吗?全片看得最带感的段落应该就是4D效果辅助下的蝙蝠侠追捕企鹅人飙车动作戏;3.一前一后两次使用 Nirvana《Something In The Way》让我颇感惊喜,《飞屋环游记》《寻梦环游记》《头脑特工队》等片配乐师迈克·吉亚奇诺这次为本片制作的配乐挺给力,他和导演马特·里夫斯此前在《猩球崛起2:黎明之战》《猩球崛起3:终极之战》就已经合作过了;……

  • 初枫 2小时前 :

    吐槽一句,哥谭真是多灾多难,明明是城市,却总要发洪水,动不动爆炸,天塌地陷,然后再重建…

  • 却依晨 1小时前 :

    晨昏时刻的风景不错,韦恩公子的宅邸装修得不错,Something in the Way这首歌让我想起了自己愚蠢中二的中学时代

  • 娅紫 5小时前 :

    我可以断言罗不用下海了(x 想看他拍第二部!

  • 嘉骏 2小时前 :

    应该是最近看过最气人的片子了,甚至比永恒族差。剪辑乱用,镜头杂乱无章。最难看的打斗,毫无冲击感,复仇者联盟都比他好;车战学一下柯南伯格好嘛;多处运镜毫无美感,请导演多看看film noir,营造恐怖气氛请麻烦学学大卫林奇,黑泽清;一直念叨的恐惧恐惧,嫩牛五方一副瘾君子的样子恐惧个屁。灯光倒是有模有样,但剪辑打断了氛围营造。至于文本,在一堆缺点衬托下,甚至感觉有点安慰。还有一堆槽点,根本说不完。好莱坞工业休矣。

  • 卫擎哲 2小时前 :

    A rather mediocre war-time spy thriller

  • 婷雪 4小时前 :

    大侦探蝙蝠侠。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved