一汽解放汽车有限公司 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 港台 2002

导演: 张靓颖   

评论:

  • 城华乐 7小时前 :

    台词有点矫情啊,警察队长有点二哈啊,一个小县城的摄影师犯案之后还能平安无事那么多年?别为了悬疑而悬疑…

  • 介博明 7小时前 :

    一大原因是故事背景一脉相承,时代即将落幕,师徒仅存其一,剧作的颓势无法避免,只好讲干瘪到无聊的私人对峙,纵使松坂桃李与铃木亮平演技有保证,也于事无补了。西野七濑没有结合情境出状态的能力。

  • 僪梦槐 3小时前 :

    就大林子这种精神病型yakuza,通常活不过三集,怎么会作威作福至此,他手下每个人都有责任,暗地里给他一枪什么都解决了,也不用承受如此巨大的职场压力

  • 卷建德 7小时前 :

    原来这个暴躁的队长,嘴里一直嚷嚷的没时间了没时间了,说的是自己没时间办这案子了,胰腺癌晚期。变化有点大,那么多漂亮的女孩的舞蹈队,跳芭蕾的,随着剧团的解散,梅莉竟然以卖为生,,,,有点点的惊悚。悬疑居。照相馆的,因为感情受伤,只要是想离开淮北的女孩,他就给人杀死,,,,第一个女孩,以为后面穿雨衣的人是坏蛋,在跟踪他,向真正的凶手求救,她幸运,跑出去了,这么近的接触,竟然还是没抓到坏蛋。严华为了舞蹈被主任潜了吧,为了林音,放弃自己的身份。一般的电影。

  • 合高寒 9小时前 :

    男主角剪了短发对比第一部的青涩感确实出彩很多,但还是被铃木亮平的气场压制,这个变态反派绝了。

  • 卑湘灵 3小时前 :

    前三分之二都不错 后三分之一属实有点糟糕 站那给你用枪打都打不死吗?PS 妈妈桑是真的好看

  • 冀奇胜 3小时前 :

    一开始镜头视角是从刑警沈队开始,没有人设铺垫直接进入办案会,本以为这场会做沈队的人物塑造,结果领导突然给大家介绍来自上海铁路公安的章欣同志。 这个一点不像警察的章欣同志在会上提出要参与侦破,紧接着下一场是沈队顶撞领导,说之前破案从未靠画像把人逮住,毫无气场的领导威胁沈队说组织要考察你……好吧,感觉是双主角戏。接着提供线索的老石出场,闪回案发现场,老石的表演,呵呵…… 章欣扮演者无灵性,双眸空洞。女主表演苍白,26分钟处女主在楼道里拦住剧团领导,请求参演并立马展示舞姿,领导色眯眯地指导……直接把我看笑,弃了。 沈队扮演者质感OK,可惜没他什么事儿。2022·6·28 6.6/2563,短评1050条 %50/37/13 原来下载看的是一部刚上线6天的爱奇艺独播的网大,简直浪费时间。

  • 初栋 3小时前 :

    必须上网看几个脑筋急转弯来恢复一下智商才行。

  • 卫谷翠 5小时前 :

    这部全是年轻人,一个年轻人干翻所有老人,西野的妈妈太违和了,才几岁?无论是两个孩子的妈妈还是俱乐部的妈妈,真的不行.

  • 怡妍 4小时前 :

    两女生感情前期铺垫不够导致动机立场不合理

  • 在永思 1小时前 :

    明知道上林是个疯子,不以暴制暴,非要讲道理,这不是自找苦吃吗。枪法确实需要多练练

  • 旷冬易 5小时前 :

    “人生像一条夜河,你在其中湍急而过,任你如何努力,都无法在最喜欢的地方停留。”

  • 尤代双 3小时前 :

    和第一部一样干净利落,上林让人恨之入骨,日冈最后那几枪太爽了,娜酱的演技感觉些许让人有点出戏,幸太死的时候,感觉哭的还没有松坂桃李厉害,毕竟是偶像转演员,就不多强求了,电影总体还是挺好看的,8.5/10

  • 墨宏阔 7小时前 :

    桃李跟广司比火候还是欠很多,故事也是故意而为之,将近7分的评价我不理解。

  • 卫浩祈 5小时前 :

    少了役所广司的松坂桃李还是勉勉强强啊,西野七濑的妈妈桑缺了点味道.

  • 干希彤 3小时前 :

    其实并没看过这部电影。只是忍不住一定要来吐一下槽。能不能不要用石黑一雄的小说起名字,导演能不能有点自己的创意

  • 拱蕙兰 9小时前 :

    第二部的孤狼变成了卧底老弟和嗜血上林,而日冈是逐狼猎手。最终boss互殴的时候居然扇耳光也太好笑了吧

  • 刀半兰 6小时前 :

    本应是2.0结果更像0.5,除了血腥度维持住了之外,无论剧情张力还是角色魅力相比第一部都是全面降级,在真实大背景下的剧作也很缺乏惊喜,二代孤狼日冈在情节构成上的存在感亦明显不足,果然只有初代大上才是真正的孤狼啊。虽然作为黑帮片基本的元素都有了,也算看的过,但前作珠玉在前,这一部的令人失望过于明显

  • 悟轶丽 0小时前 :

    一堆漏洞,逻辑差的要死还故作深沉,无病呻吟,呸!

  • 卫童轲 3小时前 :

    可算出来一个今人毛骨悚然的狠角色了,上林居然没有把娘娘腔日冈干死,非常遗憾。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved