悟空传2 电影在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2000

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 俊运 9小时前 :

    十元一定是因为不用和永野芽郁同框当母女才选择演个“荒唐”妈妈吧

  • 华娜 5小时前 :

    我竟然看哭了并突然get到十元的演技。咩酱真的是可可爱爱,戏里戏外的。

  • 弭明轩 3小时前 :

    3.5分吧。虽然剧情确实有点不真实,但是不影响剧情感人,卡司演技都在线!整部电影不管是配乐还是调色,以及镜头的取景,都让人看着很舒服。美工组和道具组真的很不错👍

  • 劳雪儿 3小时前 :

    可能和我三观太不符合吧

  • 千长运 6小时前 :

    还有噱头是十元演咩酱的妈,我也拜托你导演…一个同框镜头都无🈚️!男女主cp感也毫无…田中还挺适合演爸的?二爸为什么又是那个万年有钱人的扮演者?十元也没有很妈…打扮好像从隔壁《校阅》跳戏来这边变“结婚狂”…好多“校阅”影子。

  • 尧芷荷 6小时前 :

    难以用常规思维理解的尬片~

  • 旗安国 1小时前 :

    剧情很怪:有两个时间线,但服化道的体现很有限;对婚姻的意义解构到女性的经济依赖,挺没有意思的……演员不错

  • 卫优乐 5小时前 :

    男人不行不行不行👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼不生不养还要抢👋🏼👋🏼👋🏼不行不行不行👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼问就是阳刚之气👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼森宫爸爸这种男人现实中不存在的不存在的👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼👋🏼

  • 崔秋英 2小时前 :

    虽然故事情节很不现实,节奏也稍稍凌乱了些,但演员们演技全体在线,加上永野和石原两位的美貌加分,还是被吸引着看完了。

  • 守飞捷 6小时前 :

    我称之为“不可能系列”电影。这类电影的佼佼者是《人类清除计划》:地球上的人类太多了,于是大家决定在某一天互相砍杀。本片则是人可以和自己的克隆人按照法律规定,用生死决斗的方式决定谁可以活下去。类似的还有口碑颇佳的《楚门的世界》:男主人公从小活在一个类似主题公园的封闭地方,外面的人们则通过直播围观娱乐。还有黑镜的第一集,首相迫于恐怖分子和群众的压力,竟然和一头老母猪做爱。大家可以看出这类电影的共同点就是,导演想表达某种隐喻,却写出了一些根本不像是碳基人类能做得出来的骇人听闻的故事——如果把这些故事的背景放在某个外太空星球或者可以说得过去。

  • 咎虹英 7小时前 :

    像看了一集《黑镜》。概念还行,但撑不起一部电影的时长。@Sundance2022

  • 卫福晔 4小时前 :

    只能说失望大于期望。全篇只有高中毕业合唱部分值得看,全场最佳是钢琴。剧情逻辑和三观离大谱,设定很好但你不能这么拍呀!没看过原著,但电影的一些台词真的很难不让人怀疑编剧是有多么迂腐老套。卡司不错,但咩酱下次接点靠谱的电影吧。也是让我惊叹于能拿蓝丝带能提名日奥......(没有说咩酱演技不好的意思,就是这电影实在拉胯)之前还以为花束般的恋爱算是合格的电影,能拿日奥最佳还以为是意外。现在看来想当不意外了。

  • 召平卉 6小时前 :

    好拖沓,也挺离谱,除了看看人真没什么特别吸引我的地方

  • 支孤晴 6小时前 :

    还行。不过这个复制人根本就只有外貌一样,别的什么都不一样啊,性格不同,喜好不同,根本他妈的爱上另一个人,出轨啊,爱一个人难道只是爱皮囊吗?不爱灵魂那就是不爱了。

  • 娜雪 9小时前 :

    正常剪辑感觉会好一些,有很深的不现实感,但是很暖

  • 咎飞珍 6小时前 :

    怎么会有这么窒息的故事…全员好人,但是真没办法接受这样所谓的情感“接力”…得亏是咩酱和十元这种元气女演员来演的,要不真的太苦情了…哭死

  • 德升 0小时前 :

    让人不断翻白眼的剧情...

  • 卫昉宽 6小时前 :

    看完影片满脑子❓❓❓❓❓

  • 律鸿煊 3小时前 :

    为什么童话式的故事可以对标小偷家族啊?莫名其妙。

  • 冯乐邦 5小时前 :

    电影是美好的,如果现实也能这么美好就好了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved