美艳的韵云 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2014

导演: 唐煌

剧情介绍

  本片是林黛慼著在《金蓮花》和《貂蟬》兩奪亞洲影展最佳女主角拍攝的時裝片。她在片中飾演一名在孤兒院中長大的孤女,為了幫助孤兒院解決財務困難,偷偷參加時裝歌舞表演比賽,希望獲得獎金,但事情被脾氣火爆和頭腦守舊的院長王萊知悉,認為有失體面,於是一眾女同學為她掩飾,從而產生連串笑料,既有趣復有人情。其中時裝表演一場,林黛一邊載歌載舞(幕後代唱),一邊展示不同國家風俗的婚妙服裝,可謂極盡視聽之吳。影片的男主角陳厚素有「喜劇聖手」之稱,這是他與林黛的第三度合作,火花四濺!

评论:

  • 权斯琪 9小时前 :

    要不是结尾强行拔高,这片就更加一无是处了。

  • 西门锦曦 4小时前 :

    这件事的社会意义大于电影本身。

  • 申屠谷枫 2小时前 :

    “自你开始观看这部电影,据统计,印度已有8名妇女被强奸”触目惊心,不考虑细节,立意直击社会现状。女性题材片,结尾的女主仿佛闪着光

  • 渠天元 7小时前 :

    要不是结尾强行拔高,这片就更加一无是处了。

  • 洪晓彤 6小时前 :

    立意很好,羡慕印度还允许这样的电影被拍出来,但是从电影本身来说剧情结构和节奏还是有比较大的问题的

  • 衅元武 6小时前 :

    2⃣️整体剧情冲突设计、节奏推进以及影片色调都与《误杀1-2》极为相似 几乎没尿点

  • 曲绿夏 6小时前 :

    印度反强暴宣传片,为女性社会议题发声,悬疑套路反向《误杀》,谋求司法公正而不是私刑脱逃。一个国家总是会装聋作哑,除非用力在它耳边吼叫,而印度电影已经做到振聋发聩,不要反观简中。

  • 颛孙平卉 5小时前 :

    女性觉醒电影还是得看印度 越是底层越是振聋发聩 最后二十分钟实在是震撼人心 体制无用 律法无用 媒体无用 警察无用 最后还是要靠自己用罪犯的方式手刃罪恶 多么讽刺 如果一定要以此方式才能让人听到 那么用鲜血铺路也无妨

  • 藏语心 7小时前 :

    一部处处显而易见故意为之的电影。bug

  • 枫宇 6小时前 :

    强奸无论情节严重,一律死刑!这还分轻罪重罪吗?

  • 贰嘉容 1小时前 :

    印度的女儿 (不得不问,在印度拍电影多花几万做bgm会判刑吗?)

  • 百问萍 2小时前 :

    3.4分。 在社会批判层面来说,这部电影很能挑起情绪,一个幼儿园女老师突然发疯,将十几个孩子绑架要挟,以此引起轩然大波,将警察、大众、舆论和政府高层的视角全都聚焦过来,最终为得是自己的权利诉求,还是很令人动容。换做韩国人,就是《恐怖直播》了,一种对政府全面的不信任,而印度则相反,用充满希望的结局,唤醒社会。 不过片子本身的悬念安排上,或是在细节打磨上,并非很让人信服。女主角的每一次行动,显得过于轻松,警察的刑侦能力又明显太过依从,这就让最后女总理和女主角的面对面对话,不太能掀起高潮情感,而是一场过于顺拐的社会表达。

  • 贝鸿轩 1小时前 :

    以为是悬疑剧 两小时啊 2022年了想看些新的剧情

  • 辜含娇 6小时前 :

    没懂前几天这动画怎么冲到8分以上的,这么套路化又浮夸的剧情和设定,让人尴尬得抠脚。主创想讽刺的东西太多了,又只能用浮于表面的形式强行表达,呈现的效果就是整部动画里除了主角机器人(不是主角本人)之外全员智障。剧情推动看似有逻辑,但硬伤更多。这动画唯二亮点是最后服务器场景的设计和没有强行大团圆,除此之外这就是部在及格线边缘徘徊的无聊动画。

  • 池冷梅 0小时前 :

    立意甚高,可惜叙事上过于理想、也过于温柔,整体节奏太拖,核心诉求给的太晚,导致情绪推进较为强行,该爆的时候没爆起来。(说句题外话,平庸之恶真的无时不刻不在上演。)

  • 费莫茹薇 7小时前 :

    印度这个奇葩国家,特别有针对性的一部影片。将爽片和现实题材融为一体,层层反转,不断冲击,讲了一个饱受噩梦折磨的女孩复仇之路。细节很棒,比如女性总理的角色设计,不开保险的警官之枪。有几场戏在剧情和配乐推动下,充满了力量感,震人心魄。

  • 泰修竹 7小时前 :

    当我看完这部电影 又有多少名女性遭遇了暴行呢?

  • 馨丽 9小时前 :

    主线是社交障碍的小朋友开发友谊和社交,支线是霸凌,网红,亲情,家庭关系,中年危机,移民问题,geek小孩,互联网巨头,用户安全,用户隐私,商业,公司愿景等等....太多了。所以整体很好,但大结局就差一口气,没立住

  • 顿丝微 4小时前 :

    为了让孩子生活在一个不用担心被强奸的国度而努力的女人,用行动改变法律,向她致敬!

  • 淡歆美 3小时前 :

    那一瞬间有被震惊到起鸡皮

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved