剧情介绍

  战斗中负伤而下身瘫痪的前海军战士杰克·萨利(萨姆·沃辛顿 Sam Worthington 饰)决定替死去的同胞哥哥来到潘多拉星操纵格蕾丝博士(西格妮·韦弗 Sigourney Weaver 饰)用人类基因与当地纳美部族基因结合创造出的 “阿凡达” 混血生物。杰克的目的是打入纳美部落,外交说服他们自愿离开世代居住的家园,从而SecFor公司可砍伐殆尽该地区的原始森林,开采地下昂贵的“不可得”矿。在探索潘多拉星的过程中,杰克遇到了纳美部落的公主娜蒂瑞(佐伊·索尔达娜 Zoe Saldana 饰),向她学习了纳美人的生存技能与对待自然的态度。与此同时,SecFor公司的经理和军方代表上校迈尔斯(史蒂芬·朗 Stephen Lang 饰)逐渐丧失耐心,决定诉诸武力驱赶纳美人……
  本片采用3D技术拍摄,共耗资5亿美元制作发行,是电影史上最为昂贵的作品。本片荣获第82届奥斯卡最佳摄影、最佳视觉效果、最佳艺术指导等3项大奖。

评论:

  • 解忆南 2小时前 :

    朴正民演这种农村傻小子天才真是太合适了,哈哈哈

  • 百英楠 8小时前 :

    然而男主就太差劲了,三十多岁长得像四五十,居然演高中生?分分钟让人出戏!

  • 驹寒云 2小时前 :

    前半段亲情诠释得不错,后面就双脚离地了。男女主CP感好弱,仿佛看到四郎和瓜六谈恋爱。

  • 闾丘锐意 5小时前 :

    叙事杂乱,哪条线都没拍好,类似的题材和设定日本铁道员的观感就要好很多。我不认可这一对呜呜谁不喜欢甜甜的允儿我不认可这一对呜呜谁不喜欢甜甜的允儿!

  • 珊雅 2小时前 :

    允儿公主部分情节有些多余,但架不住美啊,而且演得不差。后半部剧情一层层递进,逐渐理解了男主的坚持。父子俩都在承担着沉重的心理负担,好在最后把话说开,所有人包括姐姐终于都开始了新的路程。

  • 桂月 1小时前 :

    这片少了林允儿估计没啥人看,人物单薄情节有些断层,那种循序推进的高潮几乎没有。这类型励志向小清新电影不是应该前期水滴后期石穿的爆开么?校园恋情也是拍得马马虎虎。

  • 馨丽 4小时前 :

    《奇迹》看到结尾看哭了,怎么能这样写,三条感情线并行,开篇父亲那条感情线几乎没有,结尾和林允儿的爱情线又没了,其实中间姐姐那条线一兜底也差点没了。只能理解为实验电影,做了一个剧作实验,教科书般的失败。这一点还是国产电影做的好,前半段挠着你笑,后半段撒着胡椒让你哭。俗是俗了点,但没让人有期待啊。

  • 碧采 4小时前 :

    父亲的无声或说严厉的爱

  • 速香卉 4小时前 :

    我骗你是其实为了保护你…

  • 轩震 6小时前 :

    允儿真的好美啊……天才少年也会有缺点甚至是弱点,会有隐藏在心里悲苦的一面,但遇到了一个阳光小美女,一切都被渐渐点亮。修车站,只有自己看得到的姐姐,父子和解。

  • 琪锦 5小时前 :

    评论区很多人说主角大龄违和,但1988余晖不也挺自然的嘛。

  • 梦柔 0小时前 :

    李星民演得真好,真好!从特工开始就喜欢上了。

  • 覃子琳 1小时前 :

    看过的第五部《奇迹》,也是同名序列中最差的一部。非常离谱的是爱情线和亲情线几乎无交集,分开拍成两部电影完全不违和。更诡异的,女友和父亲两个关键角色居然也从未出现在同一场戏中,甚至连台词都没提及对方,哪怕导演竭尽全力想扭在一块,也不自觉地被沉溺无节制的煽情所打败。很想知道镜头背后究竟发生了什么,才会呈现出如此分裂的产物。

  • 祝青亦 1小时前 :

    女神允儿的新片,走的韩国温情故事线,整部片基本可以分前半段和后半段,前半段的青涩恋爱很轻松,笑点也不少,后半段则是父子释怀,催泪,影片的最后可以说是把男主,男主父亲心里的那块隔阂都解开了,结局非常完美。但是片子在后半段允儿的戏份太少,也没有把这条线再做延伸,只是最后机场那里的结尾太过仓促

  • 梅玉 3小时前 :

    怒江索桥、还有悬崖村,掉下去的人不少,怎么就没人拍得出动人的电影?

  • 柳敏丽 2小时前 :

    过于戏剧化的剧情,但不失为一个感人的故事。

  • 逸轩 5小时前 :

    现在对这种强行煽情片是越来越无感了,也不励志,一个天才少年就算最后去了NASA,普通人也无法感受到什么励志成分呀。唯一可以说的就是治愈和自我疗愈吧,天才哪里需要你的同情分。

  • 麴弘益 9小时前 :

    故事核心:从对家人的自责中解脱出来,外加有点突兀的爱情线。

  • 经采莲 5小时前 :

    要想富先修路!

  • 铎依瑶 5小时前 :

    三星,Bgm加一星,在小时候的弟弟第一次看到死后的姐姐时眼睛湿润了,npy的手指划过我的眼睑,这男的真懂我的泪点!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved