作死的小蜘蛛，降智的奇异博士，为了让三代蜘蛛侠同场竞技真是代价不菲。第二个彩蛋太燃了加一星。
为了同框，剧情稀烂，小虫圣母到害死梅姨，成长的代价也不能直白的愚蠢吧，这一集小虫能力大打折扣，依托“责任越大”那句说辞，反而失误频频，本不该下线的角色强行下线，三代同框的确惊喜，氛围也异常尴尬，几大反派和三代蜘蛛集结，但打斗场面缩水，成本刻意制衡，没达到漫威高能硬核场面的1/3，三部曲终结章，话题度情怀度占据主导，反而视觉冲击上平平收场，水准只能是多元宇宙的铺垫集，以及三虫弥补遗憾的救赎篇，类比电影中那句名台词，果然是期望越高，失望越大。★★☆
其实把超英圣母+多管闲事式的善良描述为一个妈妈对儿子的控制，把“能力越大责任越大”形容成一个没有自我的小孩被洗脑的话术，而最终搬石砸脚的愚蠢感，也还是一个有趣味的反讽。然而自反是一件需要勇气的东西，它不是一件不需要勇气的东西。至少这个温情脉脉三猪斗梗的尴尬结局，不可能是这个逻辑下应有的结局。黑化才是。
遗憾的事我不能打10颗星。根本不在意剧情到底留不流畅，托比接的comes with great responsibility，章鱼博士开心地向托比问好，mj问加菲r u ok，三虫的聊天，托比的背伤，加菲的笑，章鱼博士看见反应堆的心情，还有太多瞬间足以让我反复落泪大哭。有趣的事这一切都是20年这么长的时间带给我的情感，而我却忍不住第一时间去看枪版。还记得小时候第一步托比蜘蛛侠也是看的枪版，在小区门口的杂货店的cd摊，买的盗版光碟，以枪版结束可能也是个美好的圆梦。我觉得我再看几遍依然能哭几次，但是是时候停止了，而且片尾太刀了。
也就是三版联动的情怀了，情节这是什么玩意儿，人设更是令人厌恶，这版蜘蛛侠（和他女朋友）都是被惯坏的熊孩子，娇纵，任意妄为，好家伙，为了他能上名校惹了多大事，只能说有背景真好
麻省理工宣传片，美国高中生想上个学也不容易，高中生只会给世界添麻烦，老老实实叫sir吧还是
Let me be clear，如果你的干爹是荣誉校友（and potentially 最大捐款人），MIT录取委员会是没有那个狗胆敢拒绝你的。
落下一滴泪。
所有拿情怀来添补剧情漏洞的摸鱼系主创都应该和JJ Abrams一起被丢到黑洞里去。索尼我再给你一次机会速速拍一个托比加菲的恋爱片。
1.关于真人版蜘蛛侠，托比·马奎尔版算是我的童年，安德鲁·加菲尔德版是我的青春，而汤姆·赫兰德版则是我的青年。看着三代蜘蛛侠同框出现在这部电影里，其中各种关联各自系列电影的人物台词情节不时勾起我曾经的回忆，这样的观影体验真是美妙；2.蜘蛛侠与奇异博士对战的段落太赞了，眼花缭乱的“盗梦空间”城市折叠特效又让我回想起当初在影院观看《奇异博士》的爽，可惜这样的特效动作大片我终究还是没能在影院观影；3.想当好人却犯了错，想做好事却被利用，好意被辜负，好心没好报，……，人生不如意事十之八九。
真踏马无语 找奇异擦屁股然后把屎糊他脸上的感觉…谁会喜欢这种巨婴蜘蛛侠啊
……
多元宇宙—买了一把情怀还解决了版权。商业的胜利，恭喜索尼。
挺离谱的，原来反派都可以“治好”的，那全部的超英电影折腾来折腾去都在干啥呀。我喜欢超英类型的，却对蜘蛛侠系列前两代都无感，第三代和MCU衔接了以及荷兰弟帅到我审美上才开始看。三蛛同框虽然不是粉丝但也有激动起来。但内核幼稚还是很难打高分。
Iron Boy延续了前作的超巨婴人设，靠圣母+蠢来推进剧情，一路慷他人之慨，最后刀扎到自己身上了就想杀绿魔了，笑嘻了。
所以为了防止这变成另外一部奇异博士电影，就把斯蒂芬关在镜像里大半电影，所以为了电影故事跌宕起伏一点，又把梅姨和小蜘蛛搞得圣母起来，然后再用梅姨的死把观众炸毛，之后三蜘蛛同框再把大众情怀收割一遍，作为一部商业电影，不得不说这真的是个上佳教材，但不得不说威廉达福的演技真是了不得，然后这也只是漫威多重宇宙的开胃菜，高潮戏是要留给下一部奇异博士的。
唉，我就摆脱不了这是自作孽的想法，于是就很无感，我也不是老虫粉，还觉得有些内容很尴尬。
其实倒也算不上圣母和作，因为成果来看蜘蛛侠的做法的确是完成效果最好并且成功达到目的。但我真的很讨厌他像个领导一个做任何决定都是为自己着想，自己想到就决定，完全不去咨询讨论过他人真正的想法。所以三部曲下来还是一个没有长大的小屁孩，这是和蜘蛛侠系列的核心“正常人成为英雄”的气质概念都完全背道而驰。
彩蛋永远是最热血的，期待后续，奇异博士！
芝加哥首映场，一票难求到情况下抢到一张，还是决定亲自去看看。剧本其实不是很满意，有很多地方明明可以做得更好，但情怀确实拉满了。托比一笑，加菲一哭，完全崩不住直接泪洒电影院，相比之下荷兰弟真的过的太安逸了，完全没有孤军奋战的感觉，我爱索尼的老蜘蛛侠们，他们哪怕被拉到了mcu 也还是充满着人文情怀，他们的一言一行都让我能够体会到“超级英雄”这个21世纪新词的意义，将他们送回去是真正意义上的爷青结。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
