剧情介绍

  影片根据Solly Perel的真实经历改编,讲述了和希特勒同一天生日的13岁德国犹太男孩Solly在二战期间通过机敏过人的应变能力和绝无仅有的巧合,保全生命,并最终与集中营中的兄长团聚的令人惊叹的故事。片中年轻的Solly是苏联共青团员,是德军的战斗英雄,是希特勒青年队的队员,甚至还爱上了一个纯雅利安女孩,但犹太人的特殊标志——割礼,却无时无刻提醒着他的身份。从无所谓、迷茫到怨恨,战争让他承担了太多与年龄不相称的压力,但最终他依然认同了自己的民族,并在成年后毫不犹豫地为自己的儿子也实行了割礼。

评论:

  • 祁沁工 4小时前 :

    遗憾的就是多处动作戏感觉像被删减了,不仅没有任何血浆镜头,逃生戏份很多处也感觉像缺少了。

  • 绍苑杰 1小时前 :

    已经彻底变成了有恐龙出演的动作片,完全没有当初看侏罗纪公园时的震撼

  • 昭璟 5小时前 :

    总体可以,少了点震撼。套路已经熟悉了,霸王龙总是笑到最后😏

  • 锟盛 0小时前 :

    我还是会继续走下去…

  • 植高洁 9小时前 :

    用南方巨兽龙和霸王龙疯狂代餐了一些大畜生蝙绿。谢。

  • 项美丽 1小时前 :

    这个BOSS哈哈,有那么先进的生物基因技术,非法研究蝗虫目的,就为了去卖大米???你们可真是商业奇才。

  • 谯文思 0小时前 :

    -没有吸引力了,有一些地方还能看出制作精美,但是仅此而已了,经典人物的回归都不惊喜了

  • 虢伟毅 0小时前 :

    老侏罗纪迷不停在回味,三巨头聚首还是很激动的,各种前几部的细节和台词看得很开心,剧情?剧情重要吗?反正剧情和屎一样,就让恐龙踩脚底下吧。另外看到烧焦的蝗虫,我有点馋

  • 星令枫 0小时前 :

    我们原以为寻找到了生命逆转的秘匙

  • 相丽玉 3小时前 :

    因为我抱有的期望值太低了,以至于观影过程中觉得没那么糟糕,看看各种恐龙来回耍也挺好

  • 祈添智 9小时前 :

    嗯 新冠病毒希望你们也能这么拍。不过,拍完你们也就只是图一乐,国家层面是断然不会反思和弥补的。

  • 臧清妍 3小时前 :

    毫无新意失望大过期望,霸王龙对天嚎叫的画面腻到不行,还不如全程单拍沧龙

  • 褚子珍 7小时前 :

    星爵这几年再也没有超过 漫威的电影 ( •̅_•̅ )

  • 袁宏博 0小时前 :

    中段一度审美疲劳,理解大家为什么纷纷困了。剧本真是写的稀烂,东拼西凑,被迫分成三队的人马都在关键时刻谜之相聚,毫无逻辑可言。各色恐龙接力上阵,外加变异蝗虫,追击飙车、光速逃跑、飞机斗龙、硬核迫降、绝地起飞……所到之处险象环生,把各种灾难动作片的套路都用了一遍,咱就是说超人在这一系列关卡里也要死一百回了,你们全员毛发未损我只能瑞思拜。爱情亲情的文戏铺的也很满,没留下多少喘息的机会,导致恐龙们的存在感被极大削弱。最魔幻的反而是我一出影院就遇到疾风骤雨、并瞬息化作冰雹漱漱落下,打得路上各色机动车、电动车警铃此起彼伏,人类纷纷躲到足力可及的建筑物内避雨,对此番景象无可奈何……噢这自然的伟力呵!!

  • 覃献仪 0小时前 :

    “人类终将自我毁灭,现在能做的只有把握仅剩的时间,像往常一样挥霍光阴。”

  • 良梁 4小时前 :

    这种流水作业的视觉爽片没啥好评价的。唯一想吐槽的是,演员被恐龙追杀时表现得太平静了。印象中“侏罗纪公园”系列中某一部因为女主尖叫太多被刻薄的媒体吐槽电影主题就是“恐龙来啦,大家快跑!”不知道这部的演员是不是受了先前评论的影响。但也太矫枉过正了。哪有被恐龙追一句尖叫都没有的,哑巴吗?

  • 牵若雁 6小时前 :

    新世纪恐龙三部曲终结篇,IMDB和豆瓣评分皆创下恐龙系列电影最低(IMDB#5.7/豆瓣#6.2),已经没什么新意了,把系列第一部的三位主演全部请来和新世纪主演组队,这是强行打怀旧牌,诚意是有的但创意就不高明了,也难为编导了,毕竟恐龙系列现在已经拍到6部了,很多套路已经用过山穷水尽了,想要拍出新鲜感实在是很难了,全片最好看的是中场那段基因恐龙追逐男女主角的戏,还有女主在森林里潜水逃避恐龙袭击的惊悚场景,其余的都没什么意思。国内国外公认老新三部曲最精彩都是第一部。前面二部都比较精彩。

  • 莉栀 9小时前 :

    不去拍霸王龙找孩子杀入保护区,大战蝗虫妈妈。女主是基因编辑的克隆人,真是集人类科技之大成,应该变异成魔女。

  • 老流如 7小时前 :

    "Come back."

  • 铎锦欣 7小时前 :

    剧情完全走向家庭伦理片方向,但特效值得打120分。以及影射库克也映射得太明显了吧,然而导演还怕观众领悟不到,又插入了老板和小助理莫名其妙的一分钟暧昧戏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved