剧情介绍

  维也纳盛大的皇家婚礼之后,茜茜(罗密·施奈德 Romy Schneider 饰)开始皇后的生活。她慢慢地调整自己以适应奥地利宫廷生活,但她发现与皇太后苏菲(玛达·施耐德 Magda Schneider 饰)相处非常艰难。专横的皇太后恪守着皇室的陈规陋习,并不断地向弗兰兹(卡尔亨兹·伯恩 Karlheinz Böhm 饰)灌输应该怎样遵守皇室法规去经营帝国和家庭。茜茜的女儿出生之后,她和苏菲之间的矛盾进一步激化。苏菲依据皇室的规矩不让茜茜自己抚养女儿,而弗兰兹竟然顺从母意,让茜茜与女儿无法在一起。伤心失望的茜茜只身一人回到巴伐利亚。愧疚弗兰兹立刻追随而至,劝服茜茜和他一起返回奥地利。这时,苏菲也不得不改变主意同意茜茜抚养女儿。之后,茜茜伴随弗兰兹出访多国,在匈牙利她受到了热烈的欢迎,他们在匈牙利人民的欢呼声中加冕为奥匈帝国的国王和皇后。
  影片获得第10届戛纳电影节金棕榈奖提名。

评论:

  • 休禧 5小时前 :

    爱嚼口香糖,穿42码鞋的高司令,猛斗黑化contractor 美国队长。这高速节奏是Jason Bourne 后很久没见了。前面两两之间互怼的台词也犀利对讽,听着特享受。期待系列成型!

  • 守月明 8小时前 :

    where is everyone's charisma?

  • 守欣艳 2小时前 :

    高司令的角色仿佛是从《银翼杀手2049》原装移植,我一度怀疑Six也是仿生人,冷面、寡言、机警、稳准狠……甚至那种身世如谜的宿命感都与K如出一辙。

  • 占倩丽 8小时前 :

    只有动作戏可以一看。美队能不能对自己有点认知?你演不了邪魅的变态神经质psychopath,你演啥都是阳光翘臀美式蠢蠢金毛大狗狗OK?!

  • 墨兴腾 2小时前 :

    其他都是好莱坞咋咋呼呼特工片的典型套路,如卸磨杀驴阴谋,孤胆英雄上路,走马观花全球各地N个风景旖旎的城市……当然,看高司令痛扁美

  • 云娅 2小时前 :

    是因为要显示自己狠砸了钱,所以找了只能拍网大的罗素兄弟来拍吗,真的有自信。

  • 妍碧 5小时前 :

    这个被招募进来的六号,一次刺杀四号的任务中发现机构秘密,从决定报复的开始,到解救领导侄女的结束,故事就没有停止过战斗,全程动作不止,小场面无数,大场面印象里有飞往欧洲的货机坠机和布拉格街战,又在数个城市辗转拍摄,特工片看的过瘾,好不容易有一个安静的下午,不错的选择。

  • 师梦桃 0小时前 :

    比迈克尔.贝的新作可是好太多了,有点像《卡特》

  • 呼延绮烟 8小时前 :

    每个人物都动机成谜,最后也没曝光坏人,四号白白收集了那么多证据,u盘没发挥作用啊!我之前看到有人吐槽这剧本大概AI写的,我看ai都不如!但欧洲风景和打斗场面确实还可以。

  • 丑问筠 2小时前 :

    槽多无口,无论表演,制作,剧本,方方面面都透着两个字:投机

  • 乾盈秀 0小时前 :

    好老的桥段啊,Boss战像灰影人大战精神小伙儿。

  • 卫秀凤 6小时前 :

    3.5,我根本不介意它的缺点啊(但还是很讨厌两个猿人打着打着突然有人掏枪于是两人一s一伤这个设计),尤其想到这可能是在肯•高司令之前他最后一部不粉粉嫩嫩的片子就很珍惜。Chris Evans能不能少演点迪克,因为他实在太擅长了(掩面)

  • 文信鸥 4小时前 :

    动作场面生猛凌厉,爽片,006比007更能打,不过阿汤哥和伯恩类的特工稍微现实一点,006一个人可以干翻30人

  • 候承悦 5小时前 :

    这估计是高司令在未来一段时间内最阳刚的样子了,美队在高司令面前直接被秒成渣渣。。

  • 士水蓉 2小时前 :

    《灰影人》力压《红色通缉令》成为网飞新的最贵电影。唯一创意就是给主角起名“六号”——“因为007已被他人占用了……”。

  • 卷建德 2小时前 :

    阵容真的还蛮吊的 就是这个穿梭机转场是我没想到的

  • 尧休 6小时前 :

    《灰影人》力压《红色通缉令》成为网飞新的最贵电影。唯一创意就是给主角起名“六号”——“因为007已被他人占用了……”。

  • 宋馨香 7小时前 :

    哎,现在的动作片为什么都这么无聊?哪个小女孩能不爱Ryan Gosling!

  • 城凌蝶 5小时前 :

    网飞再一次刷新最贵纪录的大片,无论放在哪个层面都是A级大片,比起去年的红色通缉令好出不少,罗素兄弟在把持高额预算之下,五分钟转场一个国家的烧钱速度,现如今许多的院线大片都自愧不如,两个男神一个女神的搭配十分养眼,作为一部流媒体电影,十分满足

  • 卫美华 6小时前 :

    槽多无口,无论表演,制作,剧本,方方面面都透着两个字:投机

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved