剧情介绍

  在未来的世界,高科技的玩具开发为小孩带来无尽的快乐与烦恼。社会在科技中变幻……
  根据古代文献的记载,总共有81种拥有各种强有力能力的生物被封印在soul doll中,为了能得到它们的力量,DWC公司研制了Legendz,它能成功的召唤出被封印在soul doll中的生物,并做为一种新型的娱乐游戏Legendzbattl向全世界推广.当然,游戏中能召唤出来的都是虚拟的……
  DWC公司根据古代文献的地图找到了soul doll的所在地,但只发现了77种.能力最为强大的四属性(风,火,地,水)龙的soul doll却不在其中……
  一年后,风龙出现,他找了那传说中的风的使者---修.风龙的出现立刻引起DWC公司(黑暗天才公司)的注意,为了能得到风龙的soul doll,他们也派出了众多的soul doll……因此引发出一连串的笑话!

评论:

  • 宁元忠 5小时前 :

    miniboss,miniboss,banana,banana,不会有人不喜欢小黄人叭(卖萌眼)

  • 嬴吉玉 5小时前 :

    中国味儿越来越重了 只差盗墓的时候点蜡烛了

  • 旷冬易 2小时前 :

    可爱可爱!笑得很开心!没有想到蛮多的中国元素,以及Gru小时候好像企鹅人呀!

  • 嵇云飞 8小时前 :

    格鲁的童年偶像及三小只拜师那点事 开飞机那段笑死 十二生肖变身有点帅 今年外国动画酷爱中国元素

  • 旗晨风 7小时前 :

    首先,中国文化融合得还不错,十二生肖和唐人街是中西都比较熟悉的元素,请了杨紫琼配音,开头曲还是中文的(虽然不咋好听。然后,小黄人依旧超可爱,除了kevin、stuart和bob还加了otto为主角,去年预告的时候就看过otto历经千辛万苦找到项链那一段,还很感慨就像我的法学院历程,然后卖萌片段就是真“大眼萌”。最后,全篇立意简单直白,find your inner beast,团队协作的重要性,也没有be,全篇看得很开心。另外,最近看了steven carell演的the office,觉得他配音gru真的是再合适不过了。

  • 兆明辉 6小时前 :

    中国元素填充得当的让人舒服

  • 嘉依云 2小时前 :

    原以为这次又要跟第一部一样靠IP糊弄观众,没想到观影体验超出我预期。故事十分简单也没什么深度,但就是这种专注输出纯粹笑料和没心没肺情节的定位把这部电影的爆米花属性给拉满了。光是这点就足够吊打同期的侏罗纪世界甚至雷神4了。

  • 慕容端敏 0小时前 :

    有一说一,迪士尼也有点流水了

  • 凡晨 1小时前 :

    小黄人最后被魔法变成兔子和母鸡显得更萌了,但仍无法掩盖故事的老套

  • 彩寒 6小时前 :

    片头曲居然是中文的当场假发惊飞 故事没啥意思看的直困 主要是看黄崽子卖萌 而且居然是一路陪伴格鲁长大的 真好

  • 孙越泽 3小时前 :

    可爱!就是可爱!从第一集就开始在想Gru的口音怎么一股意大利味

  • 大访冬 6小时前 :

    中文主題曲、唐人街、十二生肖、功夫、針灸、長衫、農曆新年⋯⋯很多中華文化元素。最後的「正邪」對峙,本以為是隨機的是生肖動物對戰,仔細一想,是小黃人的「兔」「羊」分別對邪惡六人的「虎」「牛」,這在屬相上是相沖的。小黃人太可愛了,連使壞都讓人疼愛。全影院掌聲、笑聲連連~

  • 卫晓丽 4小时前 :

    3.8星/太可爱了吧哈哈哈/观看期间被投喂了很多爆米花,觉得自己像只广场上的鸽子

  • 博韦 7小时前 :

    插科打诨的讨好 带来强行搞笑的尴尬 以及狗尾续貂的遗憾

  • 却依晨 1小时前 :

    还蛮好笑的 还出现了Chinese New Year赢麻了😋

  • 斌柏 8小时前 :

    感觉这部有点偏低龄了,而且总觉得有刻意讨好中国观众的嫌疑

  • 帛茜 4小时前 :

    梗包括不限于章鱼博士爬塔,复仇者联盟1纽约激战,美队的盾牌,还有些一下子想不起来了。还挺好笑的,剧情就是东一榔头西一棒槌,毕竟爆米花电影,全场大多数是青少年和带着孩子来的家长。不过哈哈大笑就够了

  • 壬芸熙 4小时前 :

    中国元素用的还是挺用心的,背景一闪而过模糊的店铺名都很好玩。新开出来的毛绒版小黄人能不能出周边

  • 兰彭彭 3小时前 :

    小黄人的知识储备又增加了,对凯文它们有了更多认知,主打的萌和轻松都在这里

  • 家忆枫 0小时前 :

    果然最好看的都放在预告片了 但是也丝毫不影响看剧体验毕竟小黄人那么可爱!!可惜看不到粤语配音版 不少中国元素 十二生肖 开头跟张家界差不多的景色 功夫 针灸 农历新年 片头也是中文歌 真的不理解为什么不能上映…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved