剧情介绍

  二战期间,希特勒在世界各地召集考古学家寻找“失落的约柜”——圣经中引导希伯来人与上帝交流的圣物,希特勒欲借其来护佑纳粹的战争。
  为了使希特勒的计划破灭,印第安纳琼斯博士(Harrison Ford饰)奔赴尼泊尔,一边奋力挖掘蛛丝马迹,一边还要与无孔不入的纳粹分子周旋。凭借着过人的智慧和异于常人的胆量及大无畏的勇气,琼斯终于在罗马找到了指示约柜位置的太阳手杖,继而发现了约柜。
  就在大功告成之际,纳粹军却侵吞了胜利果实,还将琼斯等人留在了蛇穴里!但是无往不胜的琼斯总是有办法死里逃生,并狠狠地还以颜色!

评论:

  • 振康 0小时前 :

    前半段还好,比较搞笑;后半段逐渐离谱+失控。

  • 卫家胜 5小时前 :

    在一个中国员工看来,这个老板还真的没什么大问题,一切依法合规,反倒是员工们的骚操作还挺西班牙的,希望我们的社会也能出现这样的老板和员工。

  • 姓瀚昂 7小时前 :

    天平厂生产的天平就公平吗?好老板就一定是好人吗?使用一些伎俩去追求所谓的平衡,我觉得也未尝不可。

  • 寒昕 6小时前 :

    倾斜的天平需要一颗藏在托盘下的子弹来维持平衡。

  • 卫文竹 1小时前 :

    哈哈哈,说是好老板,其实从头到尾讲述的是一个以为能够摆平一切的骄傲老男人,看似是迎接检查,其实只不过是预示着中年危机的来临,工厂门前的天平,就是一个生活状态的暗喻,突然出现的年轻女孩就是那一只小鸟吧,又或者是歇斯底里的被裁员工?婚姻破裂的老友兼副手?还是尽心尽力却又命运多舛的工人父子?这种不平衡令人不安,去试图人为干预也无济于事,迎检那天美好的一切都犹如那个看似平衡的天平,托盘地下残者子弹,那貌似好老板的伪君子,底下有藏着些什么呢?

  • 居修雅 6小时前 :

    演技上佳 微表情抓人

  • 斋弘新 5小时前 :

    貌似是insight pass的第三部,挺好的小品,讽刺够用,再短点就好了。

  • 力盈盈 6小时前 :

    黑到底,嘲笑到底,虚伪到底,把伪善的人和纯良的人全部讽刺了一遍。

  • 俞鸿德 3小时前 :

    看完一笑,太熟悉了,全世界的老板都一样,尤其这种半大不小的公司规模

  • 戎清韵 1小时前 :

    更讽刺的是,男主在中国确实已经能算是真正意义上的好老板

  • 庆新冬 3小时前 :

    任命女性主管、阿拉伯裔主管,甩锅假面表演,讽刺值拉满了

  • 尾易梦 6小时前 :

    手下的小混混和公司抗议解雇的前员工发生“火拼”

  • 卫春洲 0小时前 :

    一开始以家长式作风登场,但本质更像一个政客,在私利为优的前提下,利用各种手段保持“平衡”。

  • 初栋 8小时前 :

    欧洲人的黑色幽默,为得奖用尽一切手段、肮脏的手段;揭露社会、企业的黑暗面,看似平衡的企业,实质上被谎言、道德绑架所裹挟……

  • 乜信瑞 8小时前 :

    没觉得有多好,现实中这样的“好”老板比比皆是,所谓讽刺喜剧也就没有意思了。

  • 斛秋珊 9小时前 :

    想拍资本家的伪善是吧?几个故事看下来起反效果了。用刑事案件里的术语来打比方就是故意杀人和正当防卫的区别。你要揭露有钱人的虚伪你别给他们找理由啊,几个手下也不是啥善男信女,感觉就是他们或多或少逼老板下黑手的。看到最后你都搞不清谁对谁错了。当然,现实里大多是这样的,但电影有电影的文本,你电影的名字和里面天平厂的设定摆明了就是要讽刺,但拍出来的感觉就是2边都不是什么好人,这还怎么批判?批判的对象都没搞清楚。P.S.Javier Bardem老了之后神态和表演风格和Al Pacino好像是怎么回事!?

  • 恒宇 2小时前 :

    非常自信的电影,全片的节奏和它的配乐一样一气呵成,非常出色,影片里面的讽刺、弄人、可笑以及不得已而为之的事让人感同身受,难能可贵的是,电影里没有故意透露作者自己的价值观,仅仅给了这么一个让人可信的故事让观者自己去思考每个人自己的生活以及自己的选择而带给她的造化。

  • 悉凝荷 5小时前 :

    讽刺喜剧小品。或许可以改名叫“演讲的力量”,自私冷漠的资本家如何收服自己的信徒,让他们甘愿为自己卖命。刚刚踏入职场年轻小姑娘的兴奋,拖家带口中年男子被裁员后的愤怒又无奈,老员工因情感问题而心不在焉,妻子欲言又止的问题。一周时间,老板除了工作什么都干了…

  • 卫屹杰 0小时前 :

    深刻诠释了什么叫伪善,我们都有着自私的一面,为着个人看似崇高却可有可无的利益,指使自己去证明别人的错误或加以侵犯。这样的层层羁绊将我们交织在一起,互相伤害,各自可怜!

  • 尉水彤 6小时前 :

    不要不屑于开心麻花的电影,它有能力将观众的智商拉低到跟它一样的水平,然后接受欣赏和赞美。

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