电影珠峰队长讲的啥 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2013

导演: 吴曦

剧情介绍

每天生活两点一线的白领、卖掉自家小店的店主、背负沉重KPI的销售、在成功与失败间挣扎的创业者……8个普通人,带着各自的故事与梦想,在民间专业高山向导、队长苏拉王平的带领下,踏上了憧憬已久的珠峰之旅,也许,也是一次死亡之旅。他们在尼泊尔的珠峰南坡集结出发,穿越裂缝深不见底的恐怖冰川,攀上高达千米的蓝色冰壁,爬过山体岩石断面的“黄带”,朝着世界之巅一步步靠近。这支起初被外国队伍“看扁”的中国民间登山队,面对“窗口期”极端的恶劣天气和可能发生的冲顶“大堵车”,能否成为2019年全球第一支登顶珠峰的团队?

评论:

  • 愚博艺 5小时前 :

    美术是我看过做的最棒的中国动画,舞狮的细节、动作的质感都做的太好了,前半部分有点尬后半部分节奏剧情人物都丰满了起来。在美国电影院里看的,场里的外国小孩都看得很兴奋,这电影才是真正宣扬中国文化啊!谁能想到在国内居然因为脸部细节争议乳化,我如果是导演我得气死。。

  • 卫康 4小时前 :

    好看,但影片铺垫有点太长了。事件比较值得称道,但也是不幸中的理想化状态了。这种类型影片的影评真是没眼看,精印都有😅

  • 帛湛芳 0小时前 :

    3.5 做为一部电影真的就三星吧……律师演得也很一般。但是妻子的表演太好了,题材真实得让人时刻揪着心。

  • 归红叶 0小时前 :

    不求名垂千古,只求在这个世界留下一些痕迹,证明我曾经存在过。

  • 俟雅秀 7小时前 :

    4.5,稍微冗长(但这次不是歌舞部分)和中二(男主帅也没必要又用慢镜)

  • 孟俊迈 6小时前 :

    每次看印度的电影都可以看到不同的层面,这次传递了一个可怕的信息,我们的竞争对手在反思,而且是正向的(2022-1)

  • 娄嘉懿 8小时前 :

    太多剧情都不合逻辑,完全是为了主题硬凑,这先不提。最严重的是没有一个人物的动机是成立的,主角到底为了什么去舞狮根本没说清,一开始说不想被欺负,中间又说想让爸妈看到自己,最后看到女孩有男朋友又失落?合着你是为了女孩才舞狮?阿猫阿狗的动机呢?一个为了看美女,一个为了吃饭,后面也不说了。同村的舞狮队的行为也是前后矛盾的。

  • 佑中 1小时前 :

    创作是对作者的磨练,不脚底粘泥,就只能做出这种似是而非的作品。作者的视角事实上离农村很远,只用了一些戏剧技巧放大农村的磨难,而缺乏细节。看起来很贵的狮子头,说送就送,说扔就扔。舞狮的动作戏是最大的亮点,但动机扑朔迷离,不清不楚。臭脚之类的难得一见的点子,有一搭没一搭,缺乏铺垫。如此散漫的作品,令人难以移情。

  • 张简婷玉 8小时前 :

    人人生而平等 为何又要划分为三六九等?故事很好,但实在受不了印度电影这种主角出场时的光环BGM

  • 愚逸美 7小时前 :

    光线折射的通透、狮头毛发的飘逸,技术性比戏剧性更突出的粤味国漫。致敬星爷,也撞车《燃野少年的天空》,故事就那样儿,讲的还是追逐梦想与生活妥协的矛盾冲突。可喜的是题材对准了处于当代中国人口底层的进城务工人员及留守儿童,这才是最具价值的人文关怀点。接地气的眯眯眼造型、带劲的国产民谣摇滚,及最后又燃又美的一跃,都很加分。

  • 呼延绮烟 9小时前 :

    一个角度:那么几部印度片看下来让我觉得,有些宗教是真的害人。

  • 文涵 5小时前 :

    问:3万亿,17万亿,23万亿,三个以美元计价的经济体有何不同?

  • 丰冷菱 6小时前 :

    年度最过誉影片。

  • 彦帆 5小时前 :

    印度版的《辩护人》,但是格局没有展那么开,辩护人对抗的近乎整个体系,杰伊比姆是依托现有的法律寻求公义,所以抛开电影里令人发指的暴行之外,杰伊比姆所依托的法律显得还是靠谱的。同时融入了对印度种姓制度的批判,一直理解不了这种制度怎么能存留到二十一世纪的。真实叙事时间两个小时,剩下一个小时印度歌曲。

  • 图门语蕊 3小时前 :

    所有人都说跳擎天柱是不可能的,他还是要试一试。

  • 咸萦怀 5小时前 :

    3.5 做为一部电影真的就三星吧……律师演得也很一般。但是妻子的表演太好了,题材真实得让人时刻揪着心。

  • 帛芝 5小时前 :

    漂亮国还给印度戴上了最大的民主国家,若这样的垃圾国家都是民主,民主真的是被滥用了。

  • 性江雪 7小时前 :

    印度这种种姓制度不废除 他们永远无法成为一个强大的国家

  • 佛雅丹 0小时前 :

    画面:风景是美的、写实细腻,但人物的动作总有很浓的游戏感?

  • 卫鱼泓 6小时前 :

    ~~~~~~~

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved