这是一部电视剧背后的故事。电视剧制作公司的老板安东尼金(金明民 饰)有着华丽外表,但极其毒舌。他的人生哲学就是一切以钱为中心,电视剧的质量则不是重点考虑的问题,收视率才是衡量成功与否的标志。正在制作播出的电视剧,突然被广告商要求加入价值3亿韩元的广告植入,这遭到了大牌编剧的抵制。而安东尼则利用编剧助理李高恩(郑丽媛 饰),不折手段的解决了这件事,但也导致了他被众叛亲离,金钱尽丧。
时光流转,安东尼经过三年的低迷时期,终于迎来了翻身的机会,而这次他看中的剧本就是李高恩的。经过一番磨合,高恩答应和安东尼合作。一部电视剧的诞生故事就此开始,加入这个阵营的还有超级巨星姜赫民(崔始源 饰)。三人间的化学反应值得期待。
小时候想这一家出两个顶级选手该有多幸运,后来才知道幸运都是有人慢慢推手
哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈天啊 全天下還有誰不知道洪金如膠似漆情比金堅的話 這就是他的死刑
国王理查德早年太自信了。认为家里有两个乔丹。但在青少年赛事获胜后理查德禁止小朋友吹嘘。回家看灰姑娘学习谦逊。第一场职业赛事对手用上厕所8分钟冷却大威状态成功。问题就是前面太顺没挫折大结局萎了。
这就是一部每一个颁奖季都会出现的那种电影,而在这样的影片中,本片都是相当缺乏个性、无限贴近平庸的一部。作为核心人物,理查德人物弧光完成的拧巴和虚伪程度,和史皇在奥斯卡上的一系列拙劣表现真有点相得益彰的意思。
由此可证,鼓励式育儿是对的,对小孩严格一点也是对的,努力学习更是对的!毕竟真的没有谁能随随便便成功啊~
平庸在于剧本平铺直叙,切入点是大威的成长史,算不上体育片,因为对竞技本身缺乏描绘。糟糕在于对威爸呕心沥血地贩卖成功学,或是借种族的由头对他人指手画脚,也就因为观众知道两姐妹成功了才能忍得了他吧。但对于威爸人物的复杂性形象又仅限于此了,查了一下才知道老先生真的很能来事,戏剧性在于生活本身啊。这种奥系片真的看着没什么意思,尤其是威尔史密斯所谓Oscar moment都太明显了点。
这就是所谓的美国梦的实现,我们应该善于发现米国社会核心竞争力之所在。
Will Smith演得真棒,希望可以捧到小金人。V被世界冠军击败打开门好多粉丝支持她真的又被打动到!教育方式太重要了,虽然他有些思想和观念很老很固执,但是他都是想保护自己的女儿,看《灰姑娘》那里想给女儿们说要谦虚,只能说这种家庭出来的孩子已经击败很多其他家庭。
国王理查德早年太自信了。认为家里有两个乔丹。但在青少年赛事获胜后理查德禁止小朋友吹嘘。回家看灰姑娘学习谦逊。第一场职业赛事对手用上厕所8分钟冷却大威状态成功。问题就是前面太顺没挫折大结局萎了。
5、结尾稍微有点突然。
体育的意义在于时刻提醒人类,永远相信梦想,永远追逐胜利。
小李评分:6.6
看过不少欧美国家的体育励志方面电影,这是我看的最烂的一个。这个主角不讨喜,他给孩子设定计划就好像要把无限可能的人订成他想要的人一样,孩子不是家长的私人订制芭比!还好最后他成功了否则他就是个彻头彻尾的自大狂加无赖,边看我越觉得这父亲有点我国“优秀”母亲的架势,这位“优秀”的老太太洋洋洒洒地描述着控制孩子是多么的有必要然后孩子就能像她设定的一样一路高歌猛进,成功后她趁机写了本叫《虎妈战歌》的烂书,结果被国人家长奉为育儿圣经。回到电影,优点也有威尔的演技依然不赖,其他配角也可圈可点,尤其是梅西教练他的演技自然纯熟,没了。剧情极其拉胯这就是美国有色人种版的《网球王子》,一路未尝败绩最后惜败俄罗斯选手,而且还给自己的失败找借口。真…的恶心!看这还不如去看《点球成金》、《卡特教练》、《愤怒的公牛》呢。
培养运动员,还是在白人运动里面培养出黑人运动员,这种开创的行为影响很大,贫民窟里的世界冠军,一个家庭里面有这么个父亲至少规划很成功,但不是他一个人的功劳,这种家庭无法复制但影响深远,有思想还努力的运动员,值得称颂。
电影挺好看的但是说实话 忽悠教练免费教孩子和承担他全家定居佛罗里达的全部费用时却故意不告知人家不打算让孩子参赛(且可以确定是长达几年)也就是说教练几年内都要承担他全家所有吃喝拉撒、无法实现资金回流也无法验证自己是否对赌成功 这真的挺缺德的 然后全程见谁忽悠谁 在女儿出道前频繁接触媒体各种营销兜售女儿 真的挺讨厌的 也算典型星爸了
大小威确实牛逼,但是他们爹就像很多美国知名运动员的父母一样,已经是黑人的一条公式化出路了,比如球爹,并没有那么特殊。能走多远,还是看天赋
7.0 麻麻得,大小威鸡娃史。在处理比赛的影视化呈现时并没有创新和电影性的适应。好在故事本身的流传度和最后开门一刹那不胜之胜的表现力。
3.5;就很好萊塢公式…沒有驚喜、也不平淡、就這樣結束了。故事是好看的,演技也無庸置疑的好。結尾放的真人照片和影像,確實很加分,可惜這個題材已經玩臭了。
对不起 看到一半睡着了 当然 可能是因为我太困了
中规中矩的体育励志电影,但是确实是威尔史密斯的个人秀。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved