悟空传电影在线免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2017

导演: 郭子健

剧情介绍

  这不是西游记的任何章节,这是悟空的故事,彼时孙悟空(彭于晏 饰)还不是震撼天地的齐天大圣,他只是只桀傲不驯的猴子。天庭毁掉他的花果山以掌控众生命运,他便决心跟天庭对抗,毁掉一切戒律。在天庭,孙悟空遇到不能爱的阿紫(倪妮 饰),一生的宿敌杨戬(余文乐 饰),和思念昔日爱人 阿月的天蓬(欧豪 饰),他们的身份注定永生相杀,但其实不甘命运摆布的又何止孙悟空一人?却没想到反抗却带来更大的浩劫。他们所做的一切,究竟是不知天高地厚的热血轻狂,还是无奈宿命难改的压抑绝望?难道命运真的早已注定?悟空不服,他再次挥动金箍棒,要让这诸佛都烟消云散!

评论:

  • 震腾 7小时前 :

    女主压根儿不是个讨人喜欢的人 说话语速过快 从来板着脸 比机器人都不如 讽刺的是训练一年后竟然还被闲闲不练的替身给玩阴的毒死(我选择相信活下来的是替身) 难到她不知道不能吃喝别人给的东西吗 尤其是生死不两立的对手给的 再讽刺的是 这么苦逼的日子 都还是争着活下去哭下去 最积极的时光反而是为了杀死替身而训练的一段 最有趣的一点是教练说的互惠互利交换 俩人外套一脱 开跳 起 果然是小粉没看错1869

  • 邬浩然 2小时前 :

    二重身的概念也不算新鲜了,这部也不外乎是对其所带来的伦理问题进行的又一番讨论。反正就,找星云来演是正确的,小粉这位私教真的好负责哈哈哈。

  • 松映雁 6小时前 :

    这是一个绝对被低估的片,为什么人们看到悬疑惊悚片就不习惯给高分?同样的点子,这片各方各面不比天鹅挽歌好多了?

  • 秘新梅 6小时前 :

    就我个人而言,我倾向于本体还活着。

  • 梁丘书双 4小时前 :

    一个人大概率是被塑造的,除非你抛弃你本能上的亲的社会属性。所以,同样的环境中,人们似乎并不会太过不同。

  • 逸凡 4小时前 :

    影片只值2星,看在小粉的面子上和“互惠互利的支付方式”再加1星

  • 柔天骄 6小时前 :

    说到底,DUAL是一个需要耐心点的类文艺片,而不是所谓的动作巨制。

  • 犹良奥 6小时前 :

    推荐指数:🌟🌟🌟

  • 缪芷容 7小时前 :

    《天鹅挽歌》类似的设定,克隆人有了活下去的意愿,身边人也喜欢上了克隆人。在决斗来临之际,克隆人毒死了本体,用本体身份活了下去,但是带给她的是无尽的枷锁,循环着本体的痛苦。

  • 笪晓旋 2小时前 :

    最后死掉的应该是original,被copy毒死了。判断依据是妈妈和男友对她投以蜜汁笑容,说明他们俩都知道这个人是copy,而且妈妈还给她买了隐形眼镜(遮盖眼珠颜色)。copy蹩脚的开车技术和对车祸的描述也是copy的语言风格。

  • 闫鸿信 4小时前 :

    淡淡的黑色幽默,剧情安排的很巧妙,这就是围城一般的生活啊

  • 褚雅柔 9小时前 :

    我很奇怪的是漂亮国的人不是最喜欢拿起法律的武器吗,那个医生第一次犯错发错邮件给男朋友的时候,女主也没有要求一些赔偿,医生第二次还斩钉截铁说没有生存机会的时候,搞到女主花了钱做了二重身等一系列麻烦,也没有要求赔偿😦,要是我肯定要告死这个医院,把下半生的钱都要让他们赔😠,而且解决这个二重身的问题👊🏻

  • 能书意 7小时前 :

    最后反转了,凯伦吉兰女主训练了很久,结果被克隆人用水毒死了

  • 梁驰 2小时前 :

    成为社会合法一员的女主在反思出现的那刻在那里痛哭。

  • 潍阳 1小时前 :

    首先我承认我脏了,多次提到性我以为和教练的互惠协议也会是性结果却是紧凑剧情里难得的幽默桥段,又多了一重反转。现代法律尊重个体赋予新身份是更合理的方式,片里选择了复古的决斗,用这种荒谬的生存决斗为前提展开故事,最后是本体还是复制体怎么说都有可佐证的细节,但由于在车内哭泣,哪种结局都充满了绝望感

  • 贡念霜 4小时前 :

    20220711 最后没看到决斗 不太过瘾

  • 隽姣丽 7小时前 :

    老套的故事,业余的电影手法,干涩的台词,任性的情节转折…

  • 谈贞芳 9小时前 :

    结果因为亲人的阴谋,本体必须装作替代品才能存活。所以最后哭了

  • 王碧琴 6小时前 :

    立意不错,不过剧情bug太多,明明导演可以讲好一个本体反杀复制婊的故事,却不满足于此非要故作高深给你搞了一个看似开放式结局的结局。。。

  • 辰安 2小时前 :

    凯伦•吉兰好看!虽然是开放性结局,但还是倾向于本体活了下来。全片冷漠而荒诞,惊悚气氛营造得很好。家人和男友为了完美、贴心的复制人,合谋害死本体的想法让人不寒而栗。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved