吴谢宇 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2007

导演: 李在东

剧情介绍

  家庭变故,心爱的女友被病魔夺去生命,实力出众的外科医生闵基瑞(张赫 饰)开始怀疑人生,对人生不再抱有任何希望;独自养大女儿的李英辛(孔孝珍 饰)艰难的活着,心爱的女儿春天(徐信爱 饰)因为一次错误输血感染上了艾滋病,但生活上的打击并未削减她对生命的热爱,英辛和女儿依然积极面对人生,相信奇迹的出现。
  这样对待生活,态度极其不同的二人,却相遇在了一个海岛。失去活着的意义的基瑞和乐观生活的母女俩,却像认识了很久般。基瑞在这对母女的身上看到活着的热情和对待生命的态度,而英辛母女俩也从基瑞那获得帮助。他们就像一家人,在海岛上互相帮助与扶持,而在这之中,基瑞也和英辛坠入了爱河……

评论:

  • 殴昊强 2小时前 :

    我觉得是一部很好的片子,不明白评论区为什么有那么多吐槽烂片,看这部片子前我处于情绪波动大+隔离抑郁+感情纠葛期,导演通过四个人的不同搭配方式和她们经历事不同应对方式,让我感受到了导演的用心,几乎包含了所有比较常见的一些情侣间的事件,电影剧情切换也比较有新意,努力克服脸盲后,我被治愈了,我最大的感受就是在面对同一件事情时人们对待的方式和态度才是至关重要,虽然有些时候开端不是特别完美,但两个人共同目标和处理方式才是最重要的,像结尾苹果理论一样,这时候对于我之前一直坚持灵魂伴侣说辞的人来说其实这不是那么重要的点了,我觉得是一部很好的片子,导演通过这样的故事手法来让人感受到的深意,可谓是用心良苦呀,让人充满能量的片子也不是简单的鸡汤文学,爆米花激情电影,挺喜欢这类哲思类片子,希望多一些或推荐类似电影

  • 检紫文 5小时前 :

    俗气又怎么样?甜甜的恋爱不好吗?不,好,吗?

  • 澄力强 3小时前 :

    不錯 看完的結論就是 個性互補的 比個性一樣強勢的更容易 有個美好的結局!! 如果在加上 女女 男男 配 可能更有意思

  • 耿浩然 4小时前 :

    冲着达叔看的,剧本故事倒没什么问题,不过大话西游本身结构就这样,衍生出来的剧集讲来将去也就那样了

  • 陶向薇 9小时前 :

    冲着好感卡司来的,本以为是真爱至上2.0,但是几个故事丝毫不会引起共鸣,更没有新年的感觉啊,好俗套的故事啊,只有叫醒服务那条线还行,但林允儿戏份好少呀

  • 顾曼语 0小时前 :

    允儿演的很好,声音巨好听。祝你新年快乐呀!

  • 璐馨 8小时前 :

    虽然,剧本老套,但是有点过年的味道,虽然是公历年。

  • 隗心香 8小时前 :

    在风景甚好的顶楼露台上,几个青年男女用四张颜色可爱的桌子拼成四边形开始讲述爱情的四种搭配可能,这个概念真不错,可惜每个故事都是标签式的平淡,话痨又没有机锋,不如同类型的日本影片《激情》。

  • 查雨彤 3小时前 :

    但是因为对几位主演都好感我还是坚持看完了

  • 鲍晨星 6小时前 :

    歌还不错,某些小片段也有闪光点,但剪辑是真的乱。林允儿也是真的太美好🥺

  • 植访文 9小时前 :

    为了演员看可以,为了剧情看真的没必要。超级「真爱至上」,相似的框架、相似的人设、相似的剧情。算是年末大团圆合家欢电影。

  • 缑远悦 9小时前 :

    “重要的不是找到你的灵魂伴侣,而是找到一个灵魂伴侣。”

  • 祁伊海 9小时前 :

    为长颈鹿李栋旭加分,允儿戏份真的很少,可以理解。但是桥段真的有点俗,开头拍的很乱。

  • 月玥 2小时前 :

    没有perfect完美契合的“soul mate”。人会因身边的人与经历的事而调整变化,这就是磨合与妥协。看似般配的理所当然的律师数学家,出版顾问麻醉师组合也一样要经历关系里的挑战坎坷,而律师麻醉师,出版顾问数学家的意外组合却也碰撞出不一样的动人火花,本人更愿意站后者CP。

  • 殴昊强 3小时前 :

    比想像中好看~最喜歡姜河那和Yoona的故事線;李光洙和徐康俊的Bromance很好笑;老年CP很感動;韓志旼和李陣郁的Love line戲份不多有點可惜;李棟旭和元真兒的Love line很奇怪...

  • 申屠光霁 3小时前 :

    相亲男和叫醒服务小姐还有点意思,别的小故事太流水线的感觉了,完全没有感动的点,比真爱至上还是差太多了,故事太多太细碎了。

  • 闾丘青雪 2小时前 :

    咋说呢 要不为了李东旭 我是不会浪费这么长时间的 当然坚持到最后 允儿的颜值也算多给了一分安慰

  • 范香春 3小时前 :

    韩智敏好美ps.Happy New Year

  • 阮芬菲 3小时前 :

    因为应景所以+*

  • 盖如馨 9小时前 :

    韩版《真爱至上》,

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved