97bbee新域名 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2009

导演: 李斌

评论:

  • 宫凝心 4小时前 :

    也不是不可以炒冷饭,那至少得上点心吧!哎,一个剧场版剧情少得可怜,又不是第一次看这个系列,能不能不要没事就杵在原地聊天?要不是给这个IP面子,我早就打1星了!

  • 云梅 7小时前 :

    以亚丝娜的视角来重述SAO的剧情,本以为是炒冷饭卖情怀,没想到居然那么好看(完全没有看够)对亚丝娜进入SAO及遇到桐人的剧情进行了补充,并且多了很多细节。总的来说,刀剑还是SAO好看啊,之后的一部比一部屎

  • 初香 1小时前 :

    情怀加分了,亚总视角展开故事,新人物的加入使亚总形象过渡变得更加顺滑,剧情总体都比较合理,前半段的米亚糖也很赞,从2012年到2022年,十年的光阴,人不再少年,却又回到最初的入宅起点,也许还有太多不完美,但已无遗憾了。

  • 博腾 6小时前 :

    画面很精致,开始还以为是同人同背景的不同剧情,看到一半发现只是阿斯娜角度的动画开篇,虽然补充了很多细节,但是知道剧情走向后就没任何悬疑和期待了,还是希望看点新的故事呀!!

  • 彩韵 8小时前 :

    确定是2021出品的东西吗?论画面故事哪里跟第一版有可比性?我看着都难受😅要是比12年第一版还早一年我还勉强接受,说实话,从爱丽丝篇开始我就觉得越做越烂

  • 位兰娜 9小时前 :

    真的是,男人能不能滚啊,我只想看美少女贴贴

  • 惠冬卉 8小时前 :

    可能是因为还要继续做剧场版,所以剧情有点结束得突然。不过能再体会到一次sao带给我的那种震撼,这个情怀分还是有的。mito这个角色,虽然总体来说我是蛮喜欢的,但是对她性格的刻画还是不够多,希望下一部再刻画一下吧。不过话说回来,还是能感受到官方的恶意的,特别是kirito出现就asuna那里,节奏不太对就搞到有种刻意突出英雄救美的感觉。太刻意了

  • 宇彬 9小时前 :

    没有很突出的亮点,但起码该有的都有了,粉丝值得一看

  • 念元魁 1小时前 :

    作为补充性质的外传,以亚丝娜的视角补完了许多第一季中的许多细节。制作在线,期待下一部的上映!

  • 图门语蕊 8小时前 :

    以亚丝娜视角对第一季前几集剧情的补充以及改编,情怀满分,“闪光”亚丝娜战斗中摘下斗篷那一段,气氛渲染的太到位了,十年刀剑粉热泪盈眶

  • 仇映冬 3小时前 :

    特效太好看啦~不会好好讲故事就请好好炒冷饭,这不就对味儿了嘛

  • 出永昌 7小时前 :

    虽然感觉加了无关紧要的情节,虽然asuna的成长弧线略微扁平,虽然失去了一部分原作气息,但我仍然要给永远的五星,这可是刀剑神域,我的入坑作,我的希望之光。

  • 乾谷翠 7小时前 :

    连夜看完爽的打了2套军体拳。

  • 承曼蔓 8小时前 :

    看到前第一幕时惊奇的发现,这是要以亚丝娜的视角再重新再讲一遍SAO啊。真的完全没有意料到高中时最爱的《刀剑神域》在浪了这么多年后,竟然换了个“进击篇”的名字玩起了软重置。可电影第一二幕比起原动漫只是换了个主角而已,根本上说还是乏味。创作重点都给到了第三幕,对原动漫做出了不少扩充和动作编排上的细节。亚丝娜出击的镜头更飒爽了。但看到最后发现,戏还是落回到桐人身上。作为老(但不资深)观众,还是挺喜欢米特这个人物以及不忍心看亚丝娜阵亡离队逃走的安排。这里面的情节空间明明是可以大有可为的。但上文也说过了,这个在前面一直铺垫的新人物到最后是没什么戏份的,还是给桐人弊测者那段让位了...如果不能做到完全革新,有把桐人安排在配角甚至群演上的气势,这个“进击篇”的意义只是把后宫漫变成小妞电影而已。

  • 仁弘懿 5小时前 :

    可以,虽然情怀分很高,但作品质量也算没有辜负期待

  • 戢雪巧 0小时前 :

    S1的补充,没啥太动人的地方,只是最后男女主推开第二层门的时候,让我想起了,当年看第一季时候的中二时光。有个人陪着一起走,真好呀

  • 展清润 5小时前 :

    可以,完善了亚丝娜进入sao的动机

  • 岳兴国 6小时前 :

    只要看过了其他电影版,没有了期待,那么这个还是挺可以的

  • 可玲 6小时前 :

    没后面的恋爱环节我不能接受,看着真的乏味.

  • 夙承志 4小时前 :

    实话说,除了补齐的作用,感觉更适合做成TV,而非剧场版,因为原创的不多,更适合在TV展现。就像之前序列之争的完全全新故事,这部属实有点下滑,但是有福利,有糖,算是把sao第一层的主要故事补齐了。进击篇第一部就这样完了,期待第二部有更多新内容呀。但是属实说一年一部,到底能拍到什么时候,也不一定,还是更期待稳定更新呀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved