剧情介绍

  埃森企業是擁有九萬名員工的法國大型企業。某天一名財務分析師達瑪從企業總部頂樓一躍而下,結束了自己的生命。   當勞動部介入調查,人力資源部的經理艾蜜莉表示達瑪的死純粹是因為「私人因素」,只有艾蜜麗的秘書知道達瑪因為申請調職被拒一事,多次找過愛蜜莉,卻屢遭相應不理。勞檢員瑪麗的管區內有2500家公司,她的職責是維護三萬名員工的職業安全,她深信達瑪選擇在工作場所自殺就是一個警訊,鍥而不捨的她發現埃森內部一項名為「雄心計劃」的企業管理法,目的是藉由調職,就能不經由「資遣」,強逼九千名員工自動離職。如果能證明人事經理企圖逼走達瑪,艾蜜莉將面臨「職場霸凌」甚至是「過失殺人」的罪名,當埃森高層決定將一切罪名都推給艾蜜莉,小蝦米如何能對抗大鯨魚?艾蜜莉又該如何反擊呢?

评论:

  • 星延 2小时前 :

    看完还是会感慨木村拓哉好帅啊

  • 肇哲圣 1小时前 :

    太温柔了,音乐也非常舒服。平淡的前一小时就像在扔出一块块的拼图,一个小时的时候突然看出了全貌。怎么会有这么有爱的人们呢。理想的父母和理想的孩子,这才是正确的鼓励生育的方式。

  • 让恨真 0小时前 :

    额...剧情和整个节奏都很奇怪。完全就是冲着大神看完的

  • 秋伟懋 2小时前 :

    平淡又浮夸 也许是本色演出吧 什么笑笑 看你们那练习出来的固定弧度的做作的假笑真是有够恶心

  • 骞强 7小时前 :

    结尾有骗到眼泪

  • 祥骞 0小时前 :

    选角好,看书的时候就觉得梨花应该是十元那样

  • 梁丘阳曦 1小时前 :

    玩个演员梗:这电影证明了如果像石原里美在《校阅女孩》里那样疯狂置装,是真的有可能破产的哦🙄

  • 牟文彬 5小时前 :

    我给五星,我只想说,这片就算再离谱,也比国产那几部爱情片亲情片好看吧?你们就承认吧好吧。最起码不会让人看了想骂人,对吧?最起码把一个故事完完整整的讲明白了好吧?不怕故事离谱,就怕连话都讲不明白就敢拍电影。

  • 玥敏 3小时前 :

    而且就在你以为没有生养过的她会不耐心的时候

  • 羊湘云 9小时前 :

    你们资本主义国家住酒店不查身份证的,真好啊

  • 舒飞跃 8小时前 :

    现在的推理越来越柯南了。全靠答案揭晓,过程中除了手表啥线索也没有。

  • 福从丹 3小时前 :

    和第一部一样,前面铺垫一堆悬念烟雾弹,后面都是烂解释,不过这次还好,烟雾弹之间串起联系了。这个凶手在《泪光闪闪》里也和长泽雅美合作过唉。动机我还是没搞懂,找妹妹的替代品然后发现替代不了,然后就把对方杀了?这什么逻辑啊。。。一开始还以为她是自认为男性,然后情杀。不过这个姐姐扮男装真的惊到我了!好冷的气质啊!眼神里一股狠劲儿。为什么影片把酒店氛围描述的那么神乎啊。。感觉到了酒店就进去了另一个世界吗?可现实去酒店不都匆匆忙忙的吗,真有人那么注重享受酒店氛围吗。还"不能对客人说做不到",听得我都烦了。

  • 桂梦易 4小时前 :

    我不管 冲着这几个主演的颜值我就要打四颗星 而且故事很完整啊 也确实有感人的点 永野芽郁太太太漂亮了 哭的梨花带雨让人心疼得不行 咱就是说她跟冈田健史生出来的小孩得多好看吧!!

  • 玉玲 6小时前 :

    这都什么年代了,本子还拍这种片,也不怕被冲烂?

  • 长孙乐志 5小时前 :

    太喜欢这部电影的服化道和布景啥的了

  • 珠帆 0小时前 :

    咩酱仙女落泪好美啊,十元虽然有点用力过度但还蛮贴和梨花元气满满和雷厉风行的特点的,甜圭怎么会把森宫演得有些呆呆的?最重要和精彩的美食、料理场面没有呈现很多,改编后的结局没有原著感人,尽管都把梨花写死了…

  • 铭乘 9小时前 :

    非常扯,超脱现实了。

  • 辟巧曼 5小时前 :

    很多叙事上的巧思真的不错啊。那个樱花镜头,一开始以为是空镜,后面再次出现就多了反转的含义。果然还是日本擅长温暖治愈系。

  • 第五香天 7小时前 :

    如果这部电影换成是国产剧,估计肯定是4分左右的评分。

  • 礼阳伯 1小时前 :

    全员好人想营造一个温柔的世界 但一个接一个地换老公这叫做接力棒 还美约其名为了女儿 亲生父亲从巴西回来都不找一下女儿吗?二号父亲你那么有钱怎么就那么想不明白她就是为了你的钱 三号父亲更奇怪 结婚当天才知道她有个女儿还一直对女儿呵护备至哪怕老婆早就走掉了你真是比恐龙还罕见 反正这里的人我全程都无法理解。但是十元真的好好看 特喜欢看她和女儿在床上游泳和捡到了50元然后开地暖在地上拥抱这两段 好有爱的母女妈妈和女儿都可爱极了!一脸驯良人畜无害咩酱也好看 但和这个老公毫不来电也是看得人捉急。3星算是给十元和咩酱的造型吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved