剧情介绍

别名:赤裸之吻 / 芳心吸血鬼 影片讲述吸血鬼伯爵发觉自己要吸处女之血才能生存下去,于是他和妹妹及管家三人来到意大利,并很快把目标定在了一个富有的家族中,那家的四姐妹个个美丽动人,尤其是老二和老三,他们两人与家裡一个工人长期保持著暧昧关系,但却骗伯爵说自己是处女,伯爵吸了她们的血之后,身体受到严重损害,他大发雷霆,并开始对这个家族的每个人实施报复;一场激战过后,家庭的成员所剩无几,伯爵也把自己推向了灭亡....... nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; nbsp; 由《行尸走肉》原班人马拍摄的另一部恐怖题材的电影,也是制作人安迪 middot;沃霍尔与导演保罗 middot;莫里塞的另一部作品,风格与《行尸走肉》一脉相承,诡异和恐怖的气氛被表现得淋漓尽致,影片公映时由于血腥暴力和赤裸裸的性场景过多,因此这些场景大部分被剪掉了,标准版DVD则提供了完整的加长版本。 nbsp;

评论:

  • 史语海 4小时前 :

    这个电影整体配色和角色设置都挺不错的,唯一的疑问是看完电影娃问我小马宝莉呢,我不知道咋回答,哈哈哈。

  • 商妍芳 8小时前 :

    3星,前面没意思,没水平的情欲戏,昏昏入睡。 反转之后就精彩了, 讽刺偷窥的人,你以为偷偷摸摸的看别人你就是上帝啦! 你以为打着为别人好的旗帜偷看就是正义的啦。其实小丑就是你自己,螳螂捕蝉黄雀在后弹丸在下,最后都是惹火烧身,万劫不复的下场,这个结局很好。 有教育意义,干好自己的事情,别老想着偷看别人。 警示世人,叫规矩,守道德,使影片得到了升华。

  • 凯峰 5小时前 :

    还是挺喜欢的,不过真的怀念G4!!太爱M6了,角色的性格都太可爱,anyway,这一代也不错,不过感觉没法续写G4的现象级神话了

  • 上官鸿熙 2小时前 :

    小马们太可爱了,插曲非常好听,太喜欢虞书欣配音的独角兽小艺了,呆萌呆萌的,还是我最喜欢的紫色。电影的主题明确,孩子们简单易懂,永远不要相信传言,要自己去发现真相。另外,要相信朋友,友谊的魔力可以帮助你们战胜一切!今天全场七八个小朋友都看的好入神,非常安静。

  • 偶乐和 7小时前 :

    小马宝莉。很有趣,很适合小盆友看,很有意思的一部电影。

  • 卫忠诚 0小时前 :

    配乐很棒,歌曲好听,五颜六色的陆马,飞马和独角兽都很好看,而且各有特色,摒弃恐惧,团结友爱才是最强大的魔法。

  • 婷楠 8小时前 :

    justice,is that the best straight voice you can do? not good enough🥲

  • 卫博豪 4小时前 :

    好嘛,去年上映,今年国内引进,我去年就看过了,我都以为不会引进,,,

  • 宁松雨 2小时前 :

    第一次看《小马宝莉》。画风不错,色彩丰富,小马很萌;故事还行,爱与友情的力量化解了彼此间的种族歧视和偏见,消失多年的魔法也恢复了。

  • 商妍芳 0小时前 :

    参考模式有捷径 细节处理才显真章 鲜活肉体也拉不回后程的草率处理

  • 慕寒梦 7小时前 :

    很有趣的故事,把“后窗”式的偷窥故事讲出了新意,这剧本本身就值3星半,拍的也非常清晰流畅。情欲部分的展现更是近年来最佳,再加半颗星。

  • 宇颜 7小时前 :

    依靠心灵的团结,才是真正的魔法。最后彩蛋陆马的马蹄其实也有魔法,很有爱~

  • 寒欣 7小时前 :

    比我想象中的要好看,剧情很平却那深深的吸引观众,为他们真实的爱情而感动,为他们的分手而遗憾……

  • 尔逸美 6小时前 :

    还可以,插曲是一如既往的好听,不错,就是对于M6那么久的努力全部消失有丶意见,雄马的加入,感觉不怎么合适

  • 丁蓉蓉 6小时前 :

    还可以,插曲是一如既往的好听,不错,就是对于M6那么久的努力全部消失有丶意见,雄马的加入,感觉不怎么合适

  • 富察迎丝 7小时前 :

    偷窥永远代表欲望,而享受欲望快感的同时往往会忽略细节,越陷越深。永远的小丑竟是自己的轮回。

  • 尉迟齐心 0小时前 :

    很喜欢的,虽然比起G4的惊艳,G5开篇情节衔接上做得粗糙太多,人物刻画浮于表面,但不影响整部的惊艳,永远喜欢小马哦!

  • 年帝 8小时前 :

    三大种族的友谊故事在剧集里也讲过,没故事可讲了吗?

  • 乌雅子怡 3小时前 :

    如果停留在采访的最后一秒,我绝对可以给到8分,只可惜后面十分钟直接把整个片子的格局都压低了,真的没必要。

  • 合童童 9小时前 :

    brony来啦!在马迷眼中是加了无数层滤镜的喜欢,当然他也不负众望。能再次看到G4就值得满分了吧

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved