电影城堡之王演员表 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2004

导演: 雷吉斯·瓦格涅

剧情介绍

《我是城堡之王》和一般儿童电影的纯真观点截然不同,它描述小男孩随母亲到乡间别墅担任保母,老板之子因丧母及想引起注意,不时想出各种手段折磨男孩,尤其在发现父亲对保母有意后,更变本加厉。当母亲发现儿子的屈辱,愤怒地选择离开;然而体贴的小男孩了解守寡的母亲也爱上了男主人,于是主动成全母亲。但是在新家人拍照当天,男孩在众人毫无警觉下跑了,留下全新的礼服在岸边,他选择了大海。呼喊着他名字的少爷,又怎么知道自己不肯直接表达的感情所扭曲成的种种恶行,竟然剥夺了唯一能与他一块成长的生命!除了两个男孩间匪夷所思的对手戏,小男孩与母亲在酒馆共舞一景,美的出奇。

评论:

  • 武念云 3小时前 :

    场景还是很宏大精致的 而且vol cast和music是真大牌啊

  • 殷祺福 8小时前 :

    金大中啊金大中,最后还是入主青瓦台,但是曾经的梦想是否圆了可不一定!还是值得一看的,就是室外的背景太假了?预算不够?

  • 梁丘书双 1小时前 :

    照搬第一部剧情套路,亮点除了音乐还外加了绚烂的音乐剧画面。PS:萌德的歌真的太能调动情绪了!

  • 芮俊美 8小时前 :

    上一部給每個角色構建的困境,喪偶式育兒、生意破產、原生家庭、缺乏自信等等,他們的歌唱便有了要挑戰全世界的厚度,而這一部構建的困境呢,資本入侵、不會跳舞、母胎solo、恐高症之類的,簡言之,困境降級了,進而便是對他們為什麼必須要做好那一場show的懷疑,dream a big dream也不足以說服我,萬幸最後他們回到了小鎮。新角色們可以說是一個都沒塑造好,再者,明明歌更多了,卻沒有幾首能真正和劇情結合繼而讓人印象深刻。最後,給一個毫無自我的跟班角色貼上LGBTQ標籤,內心飆出一串髒話。

  • 蔡志明 8小时前 :

    Bono其实是哈里森·福特,他反正一直在被人找——不是他演大概是因为不会唱歌

  • 钦怡畅 8小时前 :

    我太喜欢SING啦我就是这个系列的脑残粉!!!2确实没有1惊喜那么多了但我还想看3456789!!希望这个系列能一直出下去啊我爱你们每一个角色!!!我爱环球我爱考拉!

  • 柏正 8小时前 :

    剧情几近一无所有,观影目的二定位:听声和奇观也就这两个。

  • 珍彩 0小时前 :

    10月起看了21部院线新片,还是动画片好看,动画片是我最后的避风港。

  • 苏刚豪 3小时前 :

    《欢乐好声音2》给五星!要说故事,还是一个俗套的故事!

  • 湛今歌 5小时前 :

    一部动画片 让我真切地感受到音乐的魅力和力量

  • 茹鸿风 8小时前 :

    虽然有很多美化的色彩但还是狠狠戳中我了。

  • 格彩 4小时前 :

    看到老狮子哪个福瑞控直接高潮了。它又老又毛绒,又炸,有点起静电。你们懂吗?谁懂?

  • 茂思凡 9小时前 :

    一场赏心悦目的SHOW !蹦蹦跳跳欢欢乐乐~挺好的~令我不满意的地方还是有的,比如上部的二代好基友和高傲的老鼠去哪了?再有结尾太水了,非要设计一个反派感觉很牵强…小地方剧院到娱乐之都打拼挺好的~

  • 洲采 9小时前 :

    想要达成的目的,需要使用的手段。这个世界上有美好的事物,但世界仍不是完全美好的,必要的手段必须用。

  • 轩中 1小时前 :

    Gunter的德国口音太逗,独爱Clay和Johnny线,很喜欢Clay影射U2主唱Bono的设定(而且竟然配音是Bono本人…)。没有爵士白鼠有点可惜。续作难拍,尤其本部基本没有原创歌曲,看得出制作团队想要求稳(快),但好在的确很大程度上延续了第一部在立意和叙事上的精神设定。

  • 蔺若彤 3小时前 :

    薛景求怎么越来越年轻了!剧本还是不行,看的过程就是激动不起来,也没有看出来“选举鬼才”到底有哪里鬼才。

  • 紫俊 0小时前 :

    动画片简单又理想的内核永远在打动我懦弱的那一部分。剧情人物都很丰富,可能没有心灵奇旅和remember me那么深,但是多主角这样讲的已经很不错了啊。

  • 美雅 0小时前 :

    欺行霸市的包租公,走乡串寨的游击队,历历在目,惟妙惟肖;金曲串串香,今宵欢乐多!

  • 颛孙奇胜 9小时前 :

    72nd with Tao. ——2022.03.20 @新林楼

  • 逸凡 1小时前 :

    优美的歌(可能不够经典,但搭配剧情恰到好处),炫丽的舞美(不知何时才能结束的疫情,最令人怀念的舞台灯光),铁打的励志(不同于上一部的选秀,却走得更高更远),忍俊不禁的笑点(许久没有笑出声了)。非常优秀。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved