黑执事同人 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 2017

导演: 筱原俊哉

剧情介绍

时值19世纪,在英国名门贵族凡多姆海伍家,有一位神秘、优雅、十全十美的执事,他就是“黑执事” 塞巴斯蒂安。虽然塞巴斯蒂安总是淡淡地说: “我只是一名执事罢了”,但举止、知识、品味、料理、武术等等没有任何事能难得倒他!塞巴斯蒂安的主人,是年仅12岁就位居凡多姆海伍家族的当主——夏尔。夏尔不仅只花了短短3年的时间,就让凡多姆公司成为英国最大的零食玩具制造商,更在台面下为女王执行秘密任务,因此又被称为“邪恶贵族”!塞巴斯蒂安除了负责照顾夏尔的日常生活起居之外,还得帮成事不足、败事有余的家仆们收拾善后。最重要的是,塞巴斯蒂安必须因应夏尔各种任性的要求,优雅达成不可能的任务!“身为 凡多姆海恩家的执事,怎能连这点小事也办不到?”为了主人夏尔,塞巴斯蒂安将尽心服侍、实现主人所有的愿望。

评论:

  • 昌慧巧 7小时前 :

    这一部算是展开了世界观,虽然整体故事还是比较低幼,不过比上部的看点稍微多了一些,为金凯瑞多加一星。

  • 崔和豫 7小时前 :

    有一说一,经典IP关联的网大能拍成这样可以了,至少不是粗制滥造,女主演的紫霞没什么问题,很符合也很漂亮(朱茵依旧是永远的紫霞),然后再看一眼达叔。

  • 宰父融雪 1小时前 :

    最后还留了个彩蛋要拍3

  • 塔丹寒 0小时前 :

    蛋头博士真的是时代的巅峰,都已经在想着统治多元宇宙了。

  • 冒书琴 9小时前 :

    印度舞和婚礼复仇最好笑,可惜最终的大机器人好憨啊,直接垮掉。

  • 加侠 9小时前 :

    第二部也太好看了,超级索尼克这就登场了!第三部将会有Shadow,但金凯瑞要息影

  • 冷成化 5小时前 :

    5分

  • 卫燕青 6小时前 :

    当在响起卢冠廷之歌声,青春已逝,而你还是我一生所爱!

  • 东郭海凡 4小时前 :

    就还行吧,给小盆友的低幼向超英,Elba大叔配音反派红色那只,金凯利继续演上一部的博士,据说他也快要退休了……

  • 卫三泓 5小时前 :

    结尾当紫霞借月光宝盒再回到相遇的场景,一路走来场景历历在目。当至尊宝来问她是不是在哪见过?紫霞却不敢回头,因为怕一回头,就心软了。这份注定错过的遗憾,跟原版还是很像的,不拘泥原版的表达有些惊喜!

  • 仆嘉禾 1小时前 :

    二十年前,你以为自己是齐天大圣;

  • 居翠琴 8小时前 :

    女主蛮符合紫霞人设,前传剧情补充了以前星爷版的故事,值得称赞:交代了为什么在盘丝洞里能挖出月光宝盒,为什么紫霞青霞共用一个肉身,最后芦苇荡完美衔接大圣娶亲的开头,编剧非常用心了。道具高度还原,看片尾感觉删减了好多。

  • 初骏 8小时前 :

    之前reserve了好几场,都没去,不过听JC最后的电影还是看了,还行吧,tbh我已经忘了男女人类主角是什么情况了,完全忘记了,第一部太糟糕了,这部就好多了,可能主要是因为Sonic那张嘴,真的好碎,好槽点。Jim的特色依旧,damn,那种浮夸的表情夸张的四肢动作感觉现在找不到第二人了,他真的可以的,不过人家除了学院派不认可外啥都有了,学院派那些死老朽老顽固对PC认可对这种就不认可就真的很烦,anyway,电影笑点也挺可以的,尤其骗婚复仇那段,omg,shes killing it,不过问题还是在于,结尾boss战过于儿戏了,eggman拿到emerald也就图一乐的样子,还是格局不行,这个编剧还是差点意思

  • 仵绮波 0小时前 :

    场面效果比第一部好,迷宫加速冲刺再多点表现就好了

  • 子车鹏池 9小时前 :

    虽然有点老套但比第一部好玩啊看着好开心哈哈哈哈哈哈哈婚礼那段笑惨。3.5

  • 卫莉华 0小时前 :

    剧本虽然写的简单,但故事好歹也能说得通。幽默示范挺多的,主角们的造型都不错。解个闷,挺好。

  • 东方鸿文 4小时前 :

    有一说一,经典IP关联的网大能拍成这样可以了,至少不是粗制滥造,女主演的紫霞没什么问题,很符合也很漂亮(朱茵依旧是永远的紫霞),然后再看一眼达叔。

  • 却丝琦 5小时前 :

    网剧里的搞水准,还不够高!进电影院及格都难!!

  • 功莺韵 4小时前 :

    片尾索尼克升级开挂变身,让我想到了《龙珠Z》的超级赛亚人。大反派操控巨型机甲,让我想到了《环太平洋》。金凯瑞大反派腾空而起分解器械,让我想到了《X战警》中的万磁王。在神庙中探险的桥段让我想到了游戏《神庙逃亡》。

  • 彩栀 6小时前 :

    剧情跟上一部一样套路,主角与反派追寻争夺象征力量的宝石,最后正义战胜邪恶,索尼克收获友谊,蛋头博士被击败。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved