类似慈悲城的小说 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 中国 2002

导演: 苗圃   

评论:

  • 惠楠 9小时前 :

    刚刚二月,印度就已经释出了「年度天花板」级别的电影,这真是让接下来十个月的宝莱坞「亚历山大」呀。剧情离奇(虽有抄袭《3年A班》立意之嫌)、节奏紧凑、开门见山,不冗长不拖沓无歌舞,代入感强,挖掘深刻,表演精湛,尤以台词设计异常出色。主题依旧是印度人对于整个社会体制的「反思」与「自检」,抽丝剥茧的叙述,真相也依旧让人不寒而栗。牢牢锁住四星,看今年的印度电影,还有哪部能超过它。

  • 仇志强 4小时前 :

    蛮有意义的,但是这剧情和节奏真的不能忍,7分撑死了

  • 乙阳荣 4小时前 :

    看完心口会很难受,特别是巴士上那个摁住女主的男人的眼神。印度是这辈子肯定不会去的国家,肯定。

  • 功浩初 2小时前 :

    想法挺好的,不过还是差点意思,配乐太出戏了 7/10

  • 五书桃 7小时前 :

  • 施理群 0小时前 :

    7分。剧情走向和反转都在意料之中,除了真正的强奸犯这个设置。这十年来,女性议题在印度的社会类型片里占比越来越大,也体现了我们邻居的社会意识和公民意识在慢慢变好。

  • 妍碧 3小时前 :

    一个普通人想伸张正义只能用这样的方式,电影影意义远大于形式,印度电影在这类题材上真的很优秀,通过一个事件拍成电影,并最终推动立法和变革,无论是女性独立还是社会公平,总有勇敢的人站出来来推动这一切。如评论中大家指出的,电影在细节上还有很多改进点,但整体完成度还是很高,尤其结尾那段字幕,足以让观众明白这部电影对印度女性意味着什么。

  • 奇沛 9小时前 :

    胜在立意和前后呼应,技法太差,大量无用的镜头和强作惊悚感的配乐,表演痕迹也很重。补充一点,印度英语让我全程如坐针毡,还不如用本土语。

  • 文信 9小时前 :

    4⃣️片尾的字幕:“据平均数据显示,从你观看这部影片到现在,印度已有八名女性被侵害”

  • 斋弘新 8小时前 :

    7分。绑架只为获得发声的话语权,将强奸搬上台面,唤醒装聋作哑的群众,推动立法。揭露政府腐败堕落,媒体妖言惑众,套路化和节奏掌握的不错。镜头不算突出,偶尔还有突兀的特写推镜头就很尬。

  • 寻和悦 9小时前 :

    误杀搞得我对一类电影审美疲劳 拍得也就中规中矩 如果误杀3拍这个我真的就审美疲劳到直接两星

  • 仵代天 2小时前 :

    社会一直都有许多黑暗面,不让报道、探讨和揭露,黑暗面只会越来越多!

  • 庞曼彤 6小时前 :

    剧情节奏很好,没有歌舞表演的印度电影越来越合我的胃口,影片立意很好,反映社会问题,印度电影在女性题材上真的做了很多。另外,说跟误杀像的,我真的黑人问号,这部片子误杀了谁了?

  • 南曼辞 3小时前 :

    受害者想要正义有多么困难。非要以死相逼绑架儿童你才肯听我的声音吗?

  • 宛幼珊 1小时前 :

    从19年《德里罪案》把当年引起轰动的黑公交案影视化,到去年的《杰伊比姆》。印度近年的电影给人一种,不热衷表面祥和、敢挑不好的讲,稳准狠且深刻挖掘制度或是社会问题的尖锐感,有些事情能拿出来说就挺不容易了。 当我总觉得自己如此渺小能做点什么的时候,有些勇敢的人站出来为我们做了点什么,而我总是作为既得利益者不敢发声。虽说是电影塑造出的人物,但很难不向这样的女性致敬!真好、连印度女性都渐渐觉醒、向当局要一个基本的人身保障了!

  • 农丹丹 6小时前 :

    女性当上总理,依旧会被越权,被试图当成傀儡,多么可笑。只有印度女儿,才能为印度女儿呐喊,多么可悲。

  • 东郭雨珍 2小时前 :

    片子整体质量三星,但4星推荐一看,前半段拖沓,也有蛮多不合理的细节,但片子本身的意义跟最后的反转还是有看点的,如果一部影片让你对所处的环境,体制,身份,角色,还有这个世界的运行规则有一定的思考,就还是值得一看~~~~PS:印度片拖沓是常态,要习惯,,,再曝个粗口,TTMMQJF是没有手的吗。。。

  • 公良?涵涤 0小时前 :

    她撕开自己的伤疤,她所做的一切。只是为了让别的女孩不再经历她曾经经历的可怕的不敢跟别人说的深深藏在心里的伤害。

  • 德芷荷 1小时前 :

    自从看了三年A班后,就免疫了一切绑架题材电影,但说实话,这部电影不好看的原因只是在于,作为一部电影,它是不好看的,单这一点,就无法让我继续深入它所要探讨的印度女性命题,这种商业化、类型化的表达,远远没有现实主义表达来得更有说服力

  • 圣和泽 5小时前 :

    有些故弄玄虚 30岁幼儿园女老师搞事情为了引起社会重视印度女性安全问题 阵仗显得不小 重重拿起 且轻飘飘落下

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved