男女车震图片 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 恐怖片 2015

导演: 姚庆涛

剧情介绍

  深夜在某修车行里,被拖欠了大半年工资的马答向老板萧狐狸讨薪,不料神秘歹徒黑刁闯入修车行,似乎要与他们接头销赃。这让二人不明所以。其实车上还有一名不省人事的壮汉王灞,后备箱里还捆着一位作为人质的美女娜沐薇。深夜的修车行里,这一群各具特色的人物发生了奇妙的命运纠葛……

评论:

  • 斌天 6小时前 :

    5.0分。从上半年中学生谈恋爱的《我要我们在一起》,到下半年都市白领谈恋爱的《以年为单位的恋爱》,能看出中国电影的爱情观几乎是被一股不知道从何而来的神秘力量焊死在了原地,打败爱情的永远是房价的高企、陪伴的缺失这些最外在的因素,你很难期望在国产爱情片中看到两个人物内心之间的摩擦、龃龉、抵牾,角色的恋爱观无法成长,成长的只有角色的年龄和片名字数。

  • 宾静槐 5小时前 :

    属于是小丑女跟夜魔侠组队打团了。

  • 惠映天 1小时前 :

    推荐指数:🌟🌟

  • 振运 7小时前 :

    五环以内,不准放烟花——如果你看过《三十而已》这部《以年为单位的恋爱》连续剧,那么你大概知道所谓「爱情」神话不过就是一个「以爽为单位的收费」小程序——它是从白「一条道」走到黑,被「贵圈」养大催下马、赶下车、逐出门,甚至关进监狱里的一个又一个瓜。无独有偶,扮演「老白」角色的人不止一个。显而易见,在房东「老白」的《爱情神话》中,那只抢「剩饭」吃的「野」猫并没有本片里的「招财」狗真实。故事从「消费」电影开始,故事的结尾,无论你嘴里的爱情美酒是被「老乌」兑了太多水,还是你「心里」真有那么一点点回甘的余味,都需要经济独立的女性「群体」来为这个想象共同体主动「扫码」付费。至于,出了电影院,谁约谁喝咖啡,谁找谁喝一杯,谁跟谁一起醉,谁跟谁同床睡,都无所谓。只是,中介说了:可以「冷静」后悔,但押金不能退。

  • 夹谷红旭 6小时前 :

    网大里面算不错的了,喜欢反派小姐姐,可惜结局如果能干掉主角,我给满分

  • 御永宁 7小时前 :

    没钱的时候别去养宠物!!!工作与爱情的平衡是一个超级大的值得去探索的问题!!!任何口头的承诺还不如实际做的每一件事给的安全感靠谱!!!编导设计的结尾类似于乌托邦的爱情,但谁又不想兜兜转转还是那个他/她呢。

  • 哲晓 4小时前 :

    面对爱情 ,电影难得的地方在于并没有敷衍了事,而是试图诠释男女在感情中如何去爱,但遗憾的是不论是过犹不及的煽情,还是草草收场的结局,都可见电影并无力真正去构建属于自己的内核,整体看来这不过是一场特供跨年的应景之作。

  • 佘蓉城 1小时前 :

    求求了,没钱没时间别养宠物好不好?宠物的命也是命啊。

  • 明冬 2小时前 :

    还可以,看完了来豆瓣想看看女儿是什么资本才知道是网大,我还以为是最近的院线电影,女一很不错啊。

  • 吴雪绿 1小时前 :

    就当作《三十而已》养鱼cp的后续番外电影看看吧,两位主演的表演还是可以的

  • 卫骋然 3小时前 :

    开始总是分分钟都妙不可言,激情褪去难免有你没你没区别,前半段勾画了一个典型的现代恋爱故事,描绘细腻让人代入感很强,每个人都能从中找到似曾相识的火花和失落;后半段仓促且铺垫不足,真正的问题并没有解决只是拉开了一段时间、让感情的疲惫缓了一缓。不过跨年爱情片HE就HE吧,为养鱼二搭多给一星

  • 宓松雨 7小时前 :

    女二是孙千啊,乍一眼我都没认出来

  • 卫红霞 9小时前 :

    本来是来看安志杰,结果全程在看易群先,感觉在模仿小丑女,人物形象分明,动作戏完成度也还行,但是某些角度太像文淇了,辨识度不高啊。。。再加一句,安志杰打得很辛苦啊

  • 仁霞雰 4小时前 :

    给他老人家加一星吧。

  • 五玉韵 2小时前 :

    看国产糖水片不用带脑子,剧情至少是没大尬点,当然也没出彩,甚至分手后的故事开始逐渐离谱,这种先炮后爱的关系真的可以分手几年后还在等待吗?我是不信的

  • 宁长平 3小时前 :

    2个男女的兜兜转转。有时候,爱一个人啊,只是以自己的方式,并不能得到最好的回应。

  • 华远 5小时前 :

    三星都给女主 长得气质类似韩国女星申敏儿 挺有性格的 比那些傻白甜女主有看头

  • 于夏瑶 3小时前 :

    电影的节奏剪辑的很好,开始快闪一样的甜蜜镜头看起来好舒服,好像回想到了这一年的每个甜蜜时刻。

  • 府明杰 8小时前 :

    15分钟我就已经抠出两层四室两厅了

  • 尧休 1小时前 :

    剧情有点老套,有很多大片的影子,安志杰也有点显老了,值得一提的是女疯子真的塑造的不错,纯纯的小丑女,暴走萝莉

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved