单簧管模仿韩剧的乐器 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 韩剧 2007

导演: 韩贤熙

评论:

  • 律鸿煊 2小时前 :

    恐惧还是爱?改变世界!行动远远胜于言语!——

  • 宋清宁 3小时前 :

    今年最喜欢了。我也要三十了,觉得非常relate,好几首歌唱得泪流满面,也觉得好像tick tick时间不够了,但好像生活里的各方面都还没进入正轨,可不可以让一切停下,可不可以在不失去的情况下就能得到。本来看音乐剧不多,也不知道Larson的故事,听完他的人生觉得命运过于唏嘘了。电影真的很完好地把他和每个人的遗憾梦想坚持展现出来,不上院线有点可惜。ps:why does it take a disaster for things to change? 再ps:奶一口加菲冲奥要成功鸭

  • 农嘉胜 6小时前 :

    开头的歌真是不错 但看到后边就开始乏味了 剧情的内核也是深深的第一世界人民的为赋新词强说愁 标准冲奥片 勉强给七分

  • 函姿 5小时前 :

    喜欢迈克那条线

  • 夷远悦 6小时前 :

    确实挺creative的,能看出来林聚聚倾注的真诚炙热,但可惜碎片化的表达没能让作品更进一步,音乐剧做底都会有这样的桎梏。Jon的故事很好哭,加菲的表演超出预期。致,每一位追梦人,每一个充满勇气的梦。

  • 安春雪 1小时前 :

    好听好看又有新意。已经难以归纳类型了,但就是这种打破类型和结构限制的叙事方式,另观众的代入感更强,能够完全被情绪所沐浴。在两个小时的市场内仿佛走完了男主角的一生。加菲完全值得一个影帝提名。

  • 卿依柔 9小时前 :

    我大概就是不喜欢musical period

  • 尹志新 6小时前 :

    "Cages or Wings, which do you prefer? Ask the birds."

  • 兆明煦 5小时前 :

    在三十岁之前几个月看这部电影不知道是好事还是坏事

  • 操萍韵 6小时前 :

    看了开头,歌不错,但不知道,就是不想看下去。#20220628

  • 优凡 7小时前 :

    体验到了歌剧的感染力,有新意,但仍没有跳脱出传统歌舞类型的框架,放在今年来看已经是佼佼者了。首先加菲的的形象从彼得帕克开始就一直非常适合这种埋头苦干的草根设定,确实是这部影片的不二人选,在影片中一展其别开生面的嗓音有如专业选手,LMM将拉森的歌曲几乎一比一地搬上大银幕并赋予其极大的生命力,围绕生前遗憾的展现不会太过挣扎,而是用拼搏奋斗的献身精神去回应外界的感慨,反而凸显其的传奇性 。泳池五线谱化为创作灵感的设计着实是让人眼前一亮了,献给所有对百老汇舞台抱有激情的创作者和观众,对比今年另一部改编之作《健听女孩》也收获了丰厚的口碑,可能在疫情之年西方世界真的很需要这样重拾热情的话题之作吧。

  • 士如曼 7小时前 :

    加菲尔德演得还是挺用力的,可总觉得他还是《血战钢锯岭》中的样子,没法跳脱成音乐人。另外对原型人物Jon也没啥了解,不知他好在哪里,影片中的歌曲,说实话,没有一首好听的,都比较一般吧,难以让人感到共鸣。

  • 勤芳洲 9小时前 :

    年近30艺术家面临事业友情爱情三重考验 歌好听 演的也好

  • 伦蔚星 3小时前 :

    一方面要有艺术天赋,另一方面要有恒心和运气。第一个方面就已经淘汰掉这世上99.99%的人了。

  • 宜绮晴 9小时前 :

    ①大学时演的第一部剧就是本片主角写的Rent,②餐厅忙碌的段落也让我想起了在当年在中餐厅打工的日子,③主角的状态也是让人羡慕的,他付不起房租但仍坚持创作,而我付不起房租却仍麻木不仁…④所以就个人而言是部情怀片,暂时无法客观对待

  • 卞夏柳 1小时前 :

    最后有点感人,加菲老了但露出脆弱一面的时候还是像小朋友

  • 延冠玉 9小时前 :

    勇敢去爱

  • 平修齐 1小时前 :

    四星吧,但是也愿意多加一颗星给加菲。(加菲算得上是欧美除了甜茶之外我第二喜欢的男演员了……(加菲给我冲奥斯卡男主!!!

  • 亥盈盈 8小时前 :

    加菲表演还是很不错的,但是片子容易让人看不进去,尤其是前半部分。Vanessa声音真好听。

  • 俊嘉 3小时前 :

    I may never find a musical that speaks to me like La La Land, or maybe it’s not a musical I should be looking for. And stories like these, they make you wander why, and how could I.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved