常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  《天线宝宝》(英语:Teletubbies),香港译《天线得得B》,是英国广播公司(BBC)与RagDoll公司制作的幼儿节目,发行于1997年到2001年,主要观众对象是一到四岁的儿童。讲述了丁丁、迪西、拉拉、波四个小伙伴的故事。 《天线宝宝》(英语:Teletubbies),香港译《天线得得B》,是英国广播公司(BBC)与RagDoll公司制作的幼儿节目,发行于1997年到2001年,主要观众对象是一到四岁的儿童。讲述了丁丁、迪西、拉拉、波四个小伙伴的故事。

评论:

  • 九水风 7小时前 :

    Die Hard算法,其女比其父——更狠更酷更黑更不团结

  • 宇喆 8小时前 :

    动作戏有点女版伯恩的意思。如果有一部片,把凯特,John wick 伯恩,绍特,伊森亨特这些杀手特工都放一起会咋样?

  • 嬴吉玉 3小时前 :

    有一点暴力美学的手法我还是蛮喜欢的,其实看下来和《杀死比尔》真的有点像但是也差很远,没有抓住《杀死比尔》的精髓。动作片不该过分追求剧情,但是真的幕后主使一眼就猜到了,反正也是,整部电影一共就四个主要角色...

  • 强梓 7小时前 :

    Die Hard算法,其女比其父——更狠更酷更黑更不团结

  • 敖羡丽 1小时前 :

    这种动作片已过时…

  • 左依秋 9小时前 :

    非常主观的评价-开场还不错, 但是从小女孩出现就一路往下狂飙。不好看, 有点烦。

  • 倪冬灵 1小时前 :

    看得出想造一个女版John Wick,也看得出想蹭一波杀死比尔,很遗憾都失败了。确实,动作爽片没人在乎剧情,但那也是你有动作的前提下。

  • 委漾漾 3小时前 :

    【6.0】比网飞今年出的另一部主打女性动作片的《火药奶昔》稍好,但真的也只是稍好,动作戏跟《火药奶昔》一样也是乏善可陈,还有剧作逻辑和人物动机也都有不少问题。PS:浅野忠信事隔多年又演了一个喜欢男人的男人(上一次还是「御法度」),虽然只有角色设定,完全没有任何相关戏份。

  • 振沛 2小时前 :

    保持网飞一贯牛逼吹的比正片好的光荣传统,怎么港,和同类型的《极寒之城》比,中间也就差了十个《摄氏32度》吧

  • 初馨 0小时前 :

    其实是女版弱化版《怒火攻心》 V的黑化大家都能猜到,但是又没有多少铺垫。Kijima 为啥一直不现身啊,为啥只和莲司联系啊?这个人物有点莫名其妙。另外打女太难了,打不出力量感就很出戏。

  • 咸萦怀 3小时前 :

    一流水准的女性动作电影!优秀的运镜配色打光,出色的剪辑和场面调度,演员们水准之上的表演。

  • 卫慧萍 5小时前 :

    真的是很一般,简介上还说要做成「杀死比尔」的风格,搞笑呢,给比尔提鞋都不配!动作场面不算多但一味的追求暴力血腥,一点美感也没有,而且女主是金刚不坏之身么,知道只有一天时间存活,还全程打了鸡血,被中弹好几次依旧跟没事一样,这主角光环也太夸张了,真的不符合常理!还有剧情也是很随意,逻辑性不好,最后反派死的也太快了,还没到高潮的就仓促结尾了。总体来说,各方面都比较粗制滥造,比较差!

  • 佛元冬 8小时前 :

    3.5;这两年出了一批John Wick 风格的杀手,但都没能超越

  • 家泽 7小时前 :

    女版John Wick在主角光环的照耀下显得违和+无厘头……东京居酒屋段落的致敬算是全片唯一的亮点了~

  • 图门涵亮 2小时前 :

    不是每个女主电影都是《杀死比尔》,女主长相太大妈,武戏都不如看别人撕头发,感觉就是为了蹭一个奥运的热度。

  • 彩惠 3小时前 :

    电影前半段还是挺酷的,一个女杀手行刺大阪与东京黑帮的故事。其身手矫健,沉着冷静,干脆利落。到中间剧情就有些垮了,虽也是血肉横飞,杀人如麻,但情节推动缓慢,显得拖沓。最后则又扯入文化,让一个日本黑帮老大来讲述东西方文化的差异,宣传日本注重家庭,而西方只追求个人利益之类的,影片就算走入末途了。

  • 彩璟 3小时前 :

    风格化上下了大功夫,霓虹国的辐射战士,靠兴奋剂续命的设计会让人想起《怒火攻心》的暴躁与疯狂,“杀手”故事本身并无太多新鲜的亮点,人物残缺的悲剧性撑不起来足够丰满的感动与共情。

  • 初钰 5小时前 :

    有点儿《疾速特攻》和《杀死比尔》的意思,但女主仅凭花拳绣腿能够拼到最后完全是得益于主角光环和坏人话太多。

  • 乌雅曼寒 6小时前 :

    剧情本来就不行 作为爆米花电影 打斗也太面了

  • 卫平 4小时前 :

    请美国人立刻放弃对John wick的致敬…

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved