黑料社区 良家 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2010

导演: 刘艳臣

评论:

  • 蓝新荣 6小时前 :

    居然都拍到第4部了,这个系列居然也10年了!德古拉可真是太惨了QAQ

  • 芮闲静 0小时前 :

    不再是邪典亚当桑德勒,老汉德古拉变得很慈祥,傻女婿被接受那一幕的确哭了,但是这样的傻女婿我真的会谢。

  • 殳以柳 7小时前 :

    无厘头梗很多不响的话,电影质量就大打折扣了。

  • 端惠君 9小时前 :

    这个系列不知不觉已经这么多年了?这么多年了?好多怪物都已经从记忆中暗淡了!

  • 楠岚 8小时前 :

    电影制作还是非常不错的,特别是人物皮毛、场景设计。但整体剧情还是比较幼稚,已经不适合二十多岁的人看了,但对小孩子来讲是非常不错的动画电影

  • 释盼易 5小时前 :

    7/10,第四部出发点是好的,让德古拉和女婿身份对换,解除二人误会,但是前二十分钟太过于闹腾和神经质,为了创造矛盾而创做。后面夺宝奇兵寻找宝石逐渐剧情正常,我个人还是觉得这个系列德古拉和女婿关系冰释前嫌本应该放在第二部讲述,而不是大结局,喜剧动画最高境界莫过于兰戈,一本正经的搞笑,而不是为了搞笑而搞笑。

  • 温语蝶 2小时前 :

    拍到第四部竟然还能有惊喜,怪物与人身份互换的设定很棒,笑点很足,强行探险寻宝虽然套路但整体完成度不错

  • 松向露 6小时前 :

    让人会心一笑!

  • 束彤蕊 6小时前 :

    靠拿来主义的路子,

  • 蒙雅韵 8小时前 :

    期待已久,终于能观影了!哇,有台配版,太给力了!本想和喜欢《精灵旅社》系列的外甥一起看,然而他要过几天才回来,于是被诱惑的我还是选择自己先看了:虽然第四部给我的惊喜不及前两部,但个人观感还是胜过了第三部,这个「变身大冒险」的故事比我预期来得有趣,台配国语版中不时出现的闽南语一如既往给我贡献了好些笑点,……《精灵旅社》前三部不计小屏幕而算影院大银幕观影的话,第一部刚好重温一遍,第二部则观看两遍,第三部也刷了三遍,真希望第四部也能有机会在电影院大银幕重看!—— 2022.01.17:中午姐姐电话里还说不确定啥时候会回来?没想到晚上外甥就一个人搭熟人的顺风车先回来了。于是应他要求,和他又看了一遍另一国语配音版的《精灵旅社4:变身大冒险》。

  • 糜灵凡 4小时前 :

    电影细节和推动点也都处理的很赞。。

  • 杞含海 0小时前 :

  • 雪帛 6小时前 :

    2022.2.24 疫情延迟开学,带孩子看电影。没想到还不错,特效比很多电视都强了。

  • 沃溪蓝 6小时前 :

    受不了女主恋爱脑让老爸把家业分女婿。没见过有剧情男主恋爱脑让老爸把家业分儿媳妇继承经营的。

  • 颜奥雅 8小时前 :

    [D+]这个“变身”的设定挺好玩的,可惜片方真的是和速度与激情一样,彻彻底底地把family这个设定给完烂了。当情怀片看一看还是可以的,如果你抱着太大的期望,那还是大可不必。好吧,我承认了,我就是来看梅菲斯的哈哈哈哈(我妈今天过生日,电影院免费送的票。在此,祝我妈生日快乐!🎂)

  • 经书蝶 7小时前 :

    反派出现渴望得到危险流浪者,南极大战,熊适配率400%,开启地爆天星/磁磁果实能力,打败被反派操控的危险流浪者,拯救了地球。 补:被抄最多的应该是哆啦a梦南极冰冰凉大冒险

  • 静桂 3小时前 :

    If you only see the worst in things, you'll miss the best part.

  • 边访冬 3小时前 :

    上一部起码还有不错的歌舞,这一部都没了……只有人和Monster互换的想法有趣点,别的不行。

  • 杭康宁 7小时前 :

    十年四部,疫情时代的仓促收尾,身披怪谈斗篷的罗马尼亚family drama迎来收官。德古拉遇见拜见岳父大人,每部都靠笑点密集却内核烂俗的翁婿矛盾推动剧情,外表多元的怪物族群和不断扩充的女性角色始终都是典型白人家庭父子情结的组件和背景。终集遗憾不再由Adam Sandler出演的千年老妖岳父面临家业交给女婿(Andy Samberg,或直接说ginger版 Jake Peralta)接班的万年难题,为了闹剧而闹剧,为了集体冒险强行引发危机。不仅人物了无成长,摧毁后的特兰西瓦尼亚本可成为升华的转折,结果女儿女婿翻新酒店继续经营,系列意义完全的发展倒退。一切阖家团圆的完美假日之下,最为悲伤的核心被有意掩盖:女婿凡人的身份让他试图融入这个永生家族的心愿注定是空欢喜,只有化身怪物才能说出压抑的真话。

  • 薇俊 7小时前 :

    变身总动员,南美大冒险。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved