明日之子第二季名单 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 大陆综艺 2001

导演: 黄洁

剧情介绍

  《明日之子》第二季是腾讯视频独播的一档原创高品质音乐类节目。 第二季节目以“带领 冲撞 正流行”为核心,选出最受年轻人喜爱的音乐新人。选手通过盛世美颜、盛世独秀、盛世魔音三大赛道进入比拼称为“九大厂牌”,最终选出能够带领正流行的“最强厂牌”。由李宇春、吴青峰、华晨宇任赛道星推官,何炅出任“现场总导演”,杨幂担任“厂牌星推官”。

评论:

  • 沃灵波 5小时前 :

    哈哈哈哈哈哈说话很多的男主好讨喜,无论是小朋友还是大人。Superhero landing 笑到了。父亲抱着儿子说“我爱你”的时候好感动。

  • 甫暄和 9小时前 :

    原本以为我女儿一把鼻涕一把泪,结果她全程纳闷儿为啥我哭的一把鼻涕一把泪。。。。。。

  • 紫秋柔 9小时前 :

    死侍+卡魔拉,这算是脱离漫威的大乱配么,星爵哦,跟荷兰弟去当海贼了是吧。

  • 潜子昂 3小时前 :

    前面一边看一边心里吐槽,后面反倒有点意思了,一个爸两个娃打破各种物理定律反转大作战,当个儿童片看行。

  • 谷林 5小时前 :

    一个80年代的故事加入了很多流行元素,再按上几个二线当红演员,配点特效的网飞大数据流水线合家欢周末沙发电影

  • 运嘉 9小时前 :

    好像塞尔达特利村的几小只,吟游诗人的孩子~

  • 震栋 3小时前 :

    雷诺兹演技一直不太行,演什么都是他自己。再加上烂剧本和没大能耐的导演。

  • 蔚璐 8小时前 :

    就小贱贱和小小贱互怼的部分有意思,其他部分都很平常,就是一部中规中矩没有惊艳的科幻片。

  • 祁云婕 1小时前 :

    挺好看的啊,我们大人要打分也应该站在孩子的角度打分啊。美佳妈妈的勇敢和爱让人动容,孩子们对妈妈的爱也是。爱是相互的。

  • 祁语海 5小时前 :

    三星的体量,但是喜欢里面有关母子情的刻画。瑞安雷诺兹现在真是演啥都一股子死侍味,主角一个人拿着一个山寨光剑说着一些奇奇怪怪的漫威梗真的挺好玩的。

  • 过飞荷 2小时前 :

    成人主角全员漫威,加上小贱贱碎嘴子的延续,真的是有点视觉疲劳了。好在结尾还是打动人心的,流泪了。不过,看来好莱坞也是堕落了,幽默=碎嘴子的表现方式是不是也太套路了。

  • 缪尔风 9小时前 :

    个人观感:《萌鸡小队:萌闯新世界》>《熊出没·重返地球》。—— 这部电影比较适合与看过《萌鸡小队》动画剧集的彤妍澄三宝一起观影,自己一个人看这样的幼儿向动画还是难免觉得幼稚,那就让我暂时“返青还童”一下。★★★☆ 附注:末尾天天和爸爸都没把装萌鸡的箱子拿走,而后的镜头箱子就从路上消失不见了。—— 2022.04.04:今天中午彤&妍…刚好回来,下午就给她们放了这部电影。

  • 锦林 7小时前 :

    合家欢电影,绿巨人爸爸和两个儿子合力打败女反派的故事

  • 融寻绿 6小时前 :

    3.5★小亚当和大亚当之间挺有火花,对白笑点多,beat saber和VR武器很带劲,打戏好看。科幻情节经不起推敲,老婆和老爸的戏份有点尬。如何和自己、过去和解这部分挺动人的。Netflix近期难得不难看的电影,Ryan的演技终于有点层次感

  • 葛鹏飞 4小时前 :

    看完月球陨落所有电影都好看

  • 瑶桐 2小时前 :

    除了Ryan Reynolds 的死侍传统人设表演之外毫无亮点,有人和我一样特别想打那小孩么?

  • 芮傲丝 3小时前 :

    本片阐述了时空穿越最简单粗暴的逻辑:只要有人对历史产生质疑并付诸行动,则历史(过去、现在、未来)处于不确定状态可以随便改,期间除了主角、反派外所有人都是过客(时间线不属于他们),死了直接消失就行(未来人死于过去也不需要交代结局),等事件解决之后时间流自动修正所有人的记忆。还蛮方便的设定嘛。唯一的问题是,拥有无数次穿越机会的反派怎么就非要追着只有一次穿越机会的主角背后跑,而不是直接在主角穿越后的任何一个目的地等着呢?

  • 萨良畴 7小时前 :

    ryan Reynolds真的走不出这个路线了哈哈哈跟Netflix拍快手片+1... 还有hulk+gamora这是什么家庭

  • 祁子议 0小时前 :

    奈飞流水线制作水平,不算什么科幻,只能算亲情片。小贱贱算是定型了,永远的嘴炮动作戏,没啥营养,但是起码看的时候还算逗乐。最后三个人扔球那段处理的不错。

  • 鲜曾琪 4小时前 :

    瑞安·雷诺兹依然在打着嘴炮,甚至带着12岁的自己,找绿爸爸一起打嘴炮。中规中矩的穿越片,流水线的商业及格作品,家庭元素上还是很温情的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved