电视剧东北一家人第二部全集 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 1991

导演: 英达 吕小品 英宁

剧情介绍

  《东北一家人》开播后红遍了大江南北,讲述的是东北一个普通人家的故事。在长春生活着这么一家有趣的人,老爸牛大爷(李琦 饰)退休前曾是劳模,退休后也不闲着,整体好管闲事;儿子牛小伟原先也在牛大爷的工厂里当工人,当时正值90年代国企改革,小伟成了下岗工人,下岗后的他不闲着,下 海在自家的小区附近开起了小饭馆;女儿职中毕业了一时还没找到工作。这么一家人在街坊街里闹了不少笑话,他们生活的点点滴滴成了人们茶余饭后津津乐道的趣闻。

评论:

  • 喜谷翠 1小时前 :

    对恐怖电影的撩拨和结构不应该是这个电影的亮点,因为这本来就是这个系列的应有属性。虽然说韦斯的前几部都是以悬疑惊悚为核心来寻找凶手的路子,但是他都会在文本里面去放置一个要门关乎电影创作,要么关乎当下的一种表达。而这次居然直接来了个脑残粉来当凶手,这就一点逻辑都没有,如果她们是因为不满stab越拍越烂,那电影至少要展现stab怎么个烂法,使得她们要去颠覆。或者说她们指代的是惊声尖叫的前几部,但事实上韦斯的前几部都拍得还可圈可点,最后毫无道理的说要重塑叙事结果依旧吃瘪。而医院杜威对战安珀被虐死也是很离谱,力量和心态上的就不可能导致这种结果。唯一有趣的一个套娃关系是,粉丝拍的续集讲了粉丝想重塑IP,结果没有好结果,戏里戏外都一样

  • 夏高扬 4小时前 :

    年度十佳预订🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤🤤

  • 九娅童 0小时前 :

    —————

  • 单鸿飞 5小时前 :

    是戏谑也是真爱。作为恐怖片没啥吓人的,作为吐槽喜剧倒是真的很好笑

  • 左丘锐智 9小时前 :

    一直get不到尖叫系列,新片依然,所谓的很多致敬玩梗即不新鲜也难笑,感觉作用就是出戏?老角回归对我这种没情怀的就很麻木,大半程重点都在观察迪兰也开始发面团了...

  • 凌季萌 1小时前 :

    美式惊悚恐怖影迷特供,非常挑人,但还算有趣。

  • 务星晖 9小时前 :

    这么离谱的电影也能上映,电影学生瞬间不想卷了

  • 周笑柳 3小时前 :

    结局都能猜到,果然片子看多了能做编剧。主要是音效吓人。

  • 冼灵秋 4小时前 :

    🔪捅人的声音好瘆人,被捅了这么多刀还没死,杀手不是神,还大概率认识的,为什么警方不实时监控这些人,tara黑灯瞎火不好好待着,要出门去看人被杀,姐姐打电话不接,还要开门打座机,偌大的医院没有人,就一个死了的保安,里奇也是废物,倒地了就不起来了,姐姐到了也不帮忙,面具中了三枪也不死,也没人看一下谁是杀手,三个人坐电梯跑的不晓得多快,妹妹竟然还不死,感觉都会复活是这个系列的梗吗,可能要看前几部会更有共鸣。

  • 士玉龙 8小时前 :

    有点长,像这种大家都知道主旨就是无差别杀人的电影,超过90分钟就不怎么友好

  • 修含玉 5小时前 :

    所以这篇就给了三星

  • 卫娅 4小时前 :

    为什么杜威警长要被写死啊 差评!总是一惊一乍的 不太好

  • 单于浩漫 1小时前 :

    【米奇·麦迪森】非常适合扮演“嬉皮士” … 她在《好莱坞往事》(2019)中的“嬉皮士”造型太“正”了!

  • 康驰 7小时前 :

    没看过前几部的我,表示一脸懵逼,如坐针毡。。。

  • 厉千易 3小时前 :

    但是我个人很喜欢德州电锯杀人狂

  • 卫小南 4小时前 :

    时隔10年回归的《惊声尖叫5》由马特·贝蒂内利-奥尔平,泰勒·吉勒特联合执导,内芙·坎贝尔,柯特妮·考克斯,大卫·阿奎特回归出演。

  • 从宏朗 4小时前 :

    导演已经在电影里不停吐槽自己了,但是电影还是没啥特别的起色,各种死不了。。。的主角配角,神TM要补枪被反杀哈哈哈

  • 义芳苓 6小时前 :

    bug太多,但粉丝反杀这概念蛮好玩的。十分赞同电影里的一句话:所有续集都应该尊重原著!

  • 敏雨 0小时前 :

    烂到离谱,即使是为了推动情节发展也不应该出现违背一般人常理行为的剧情…看完只想拜托制片方请不要再有续集了。

  • 彬佳 9小时前 :

    想不到有生之年还能看到5。正如戏中戏《stab》,惊声尖叫系列就是捅来捅去的血浆片,动机一向经不起推敲,所以不必纠结bug。经典恐怖片的爽点还是有的,尤其是很多细节和第一部呼应,这一点很像《月光光心慌慌》系列。不过安排杜威领盒饭真的要给编剧寄刀片了!至于那个男反派,长得也太挂相了点儿,一出场我就觉得他不对劲,果然是变态呢。最后,女主请杜威出山那段儿真的太道德绑架了,神烦。但是她爹,初代变态比尔是真的很帅啊,老了依然很帅。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved