剧情介绍

JONAH, an unemployed gambler, takes his estranged pot-smoking teen-aged daughter AURORA on a dangerous road trip to Churchill, Manitoba to show her the magnificent Northern Lights - before her vision disorder renders her completely blind.

评论:

  • 尔清嘉 4小时前 :

    再也不会看这系列了,如果还有的话,希望没有。

  • 愈代柔 7小时前 :

    这拍的都不像畅销君了 // 这浓浓的舞台剧fu // 结尾演职员表才是看点(不是…

  • 佛雅丹 1小时前 :

    本來到畢業禮唱歌那邊想給五星(也不是說很神但好演員魅力真的會讓人不想管好不好)但從那開始後段劇情整個崩壞,做作到昏昏欲睡,最後更是三觀全毀,從五星直接可以掉到一星。現在只想記得電影前半段就好。

  • 云梅雪 8小时前 :

    本来是个奇情故事,辅以日式叙诡trick,算是不功不过的社会温情剧,结果假借孩童视角忽略本详实的时间背景,不断换装的十元没能因为短短的一幕“佐贺阿嫲”就真的成为了一个“伟大的母亲”,完全变成了像是之前传言中要去当的政客,始终笑脸相迎,始终华丽登场,本因面容憔悴的绝症设定也因为她本身变得更像是千年女优那种类型的角色,就像是国产剧的过度修图,美颜党粉丝大欢喜,正常人尴尬无比。所以“平成最后的温柔故事”是这样的话就真的太让人流汗黄豆了……

  • 凡振 5小时前 :

    石原是把自己的造型师共享给来泉酱和咩酱了吗 妆造太过精致花哨折损了真实感 现在很难欣赏过分宣扬女性一心一路的母性的作品了 如果要两个人一起成为罗西尼 希望是优子去弹钢琴 至少在演员层面 摄影师可以去拍咩酱的手

  • 刘清秋 8小时前 :

    跟对象一起看的 画面不戳 前半段太混乱了 而且动机确实是常人无法理解

  • 卫湘然 2小时前 :

    阵容依旧超豪华,长泽肉眼可见岁数上去些了。阖家欢推理献礼片 😂

  • 招兴旺 9小时前 :

    相比第一步的漫长的铺垫+男女主动激烈对立,这部两人开始走向互相包容和理解,聚焦的主线,依旧不怎么着调的推理~ 最后大神西装出境,原来他还没完全老去~

  • 所绮梅 7小时前 :

    真是长的一言难尽的难受,这种剧情,下一次是假面啥子?

  • 单于欣愉 3小时前 :

    看完不禁感叹这家酒店的服务真好啊,前一半还挺精彩,后一半破案部分不怎么样,但卡司很华丽!

  • 德依美 1小时前 :

    学做料理是 用好吃的料理让别人感到幸福的人

  • 卫慧萍 1小时前 :

    阿咩哭戏大赏

  • 咎鸿博 3小时前 :

    众星云集可是呢依然无聊!而且酒店的服务有点变态了吧!犯罪的过程和理由都挺奇葩!但是呢在这个酒店形形色色的人还是挺喜欢的!

  • 彩文 9小时前 :

    个人觉得比前篇好看,伏笔埋的也不错,结尾稍墨迹

  • 冠梦寒 3小时前 :

    不敢相信,这种剧情能成立,原著小说能得本屋赏。十元真的还不转型就永远被束缚在美丽都市丽人的壳里出不来了。冈田不能再大根以及发型好丑。导演怎么做到把电影拍得如此电视,前期的十元仿佛在看广告以及最后的照片真的不是飘柔宣传照吗?所以,女性就像接力棒一定需要接到男人手里被照顾才能幸福吗?日本人2021年了还在这种陈腐价值观真是无语。除了咩,一无是处的电影。

  • 帆怡 2小时前 :

    真是长的一言难尽的难受,这种剧情,下一次是假面啥子?

  • 延正志 4小时前 :

    相比第一步的漫长的铺垫+男女主动激烈对立,这部两人开始走向互相包容和理解,聚焦的主线,依旧不怎么着调的推理~ 最后大神西装出境,原来他还没完全老去~

  • 塞文墨 7小时前 :

    《哀愁灰姑娘》是尬黑化,这部就是尬神化。日版四大宽容,完美对应人都死了孩子还小大过年的都不容易,全员圣人伟光正站在世界中心呼唤爱。

  • 前仙仪 5小时前 :

    刻意煽情,效果不佳。甚至让我觉得有点讽刺的是打着爱的旗号做出了欺骗和丢弃等等举动的母亲仍然是优子最爱的妈妈。与其这样用不孕不育和绝症来洗白,还不如就塑造一个真正的渣女,以此来烘托后两个父亲的真心。永野芽郁的哭戏比笑容更自然。十元的形象简直就是失恋巧克力职人的性格加上了校阅女孩的打扮,十元女士你再这样下去演技和形象已经要完全固化毫无新意了。

  • 伟阳 4小时前 :

    就冲最后那个镜头和油画就加星!比第一部好多了,突出酒店与刑警间的碰撞,也没有那么琐碎的人物线了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved