剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 澄起运 2小时前 :

    7分左右吧,唐山事件之后看这部片子会有全新的看法,这不是简简单单的一部恐怖片,我觉得相比于恐怖,本片更专注于女性在日常生活中的不安感,尤其是像女主这种处在人生地不熟,连语言沟通都难的情况,而外人尤其是男性与旧思想老人对女主的遭遇都很容易觉得女主想太多,唯有同为年轻女性才会共情。

  • 泽安 6小时前 :

    特么觉得女生都是深井冰的,按照隔壁女生说的,别最后一句话是“我告诉过你”…

  • 锦心 6小时前 :

    有点闷,但很有氛围感,又给zz脆弱的小心灵造成了伤害XD

  • 龙鸿 2小时前 :

    🎬🎈

  • 荆凝蕊 6小时前 :

    瞎扯淡呢!女主被割破脖子,都大出血了,还能拿起枪杀人,并且还和没事一样!这是超人附体了吗?简单的剧情被拖得又臭又长,男主这么高大,却非要显得头脑简单,简直是在诋毁男性的智商。给一颗星吧,也就女主几个镜头比较好看。总结就是强行黑罗马尼亚男性的电影。

  • 羽凌晴 7小时前 :

    有点狗尾续貂,其实最精彩的是地铁上变态一席话直接把女主“将死”,如果最后女主也是文斗胜会好点,现在这样武斗只能说变态运气不好。

  • 沈运鹏 4小时前 :

    她可能真的看到了本质……

  • 羊湘云 3小时前 :

    较为沉闷,最后女主竟然没死并反杀,还是比较爽的。是不是有点罗马尼亚。

  • 运震 9小时前 :

    信任还是怀疑,最后看见跟踪狂被杀真是大快人心

  • 贾以彤 7小时前 :

    烂得很全面。本意大概是要反映她对于隐藏的连环杀人犯的第六感,然而在突兀的最后一个镜头,就会猛然醒悟到她时时刻刻携带着枪支,跟持刀的凶手不在一个层面。而且,脖子被抹一刀,还能站起来从背后亲手毙了凶手,那么前面的神经兮兮是装给谁看的?凶手以前作案都是割掉被害人的脑袋,为什么对她就只满足于放点血?女主角一副苦瓜脸,言行从一开始就让人厌烦;凶手一脸死相,就差没把字写到脸上;拍摄手法极其平庸,毫无氛围;被监视这一点没有花心思去展现。凶手除害失败,哪里有什么惊悚或恐怖。[ZXZJ]

  • 雨静 6小时前 :

    大面积落地窗看着好看,太不实用,基本都要拉上窗帘。

  • 祁于窈 5小时前 :

    如此明目张胆的站在窗前偷看要是发生在中国分分钟被警察查水表。然后女主不会用手机拍照或录像给她老公看吗?

  • 美寒 1小时前 :

    前面需要那么冗长的各种心理活动来做铺垫??很无聊,昏昏欲睡

  • 祈亦巧 5小时前 :

    是的,我好像就是喜欢这种“房子美女大夜灯惊悚片”,不知道跟我宅有没有关系。 女主要是再有逻辑一点,再聪明一点,可以再细思极恐一点就更好了,最后这个点不够爆…地铁站塑料袋那我很喜欢!

  • 浦棠华 5小时前 :

    地球oline女性生存定律:当你觉察到事情不对劲了 不要怀疑 百分之百就是在不对劲

  • 胤骏 9小时前 :

    摄影不错/但故事中总有一种差一口气的感觉/节奏也有点慢了/独自一个人看此片后去逛超市或可提升一些恐怖感/刚开始觉得不给德语字幕非常影响观感但看完觉得反而可以更好带入女主在异乡的不安感

  • 骞浩 8小时前 :

    类似片子《魔鬼代言人》《罗斯玛丽的婴儿》《煤气灯下》,女主都是处在孤立的,没人可信任的,被亲近的人怀疑的环境,女性困境的已经拍的够多的了,希望多有类似《新鲜》这样的girl‘s power片

  • 杨松月 6小时前 :

    剧情设置故弄玄虚,又只能从故弄玄虚里往出找补,于是所谓内心戏,就显得意义不大了。

  • 裘半兰 5小时前 :

    女性心理刻画得真实,但剧情实在有些慢节奏...整体来说也不够极致,太中规中矩。有时候就是太政治正确,观点没错,片子就是很无聊

  • 桑志泽 3小时前 :

    工整且略带一些复古元素,摄影构图和场景很好的表达了监视感,悬疑和惊悚的氛围铺垫中规中矩,总体来说亮点有限

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved